Forskningshandläggare

Institution
Vid Institutionen för Folkhälsovetenskap bedrivs forskning, utbildning och rådgivning grundat på konceptet folkhälsa.

Verksamheten har en stark internationell prägel. Vid institutionen finns för närvarande tre ämnesområden med tillsammans 140 anställda samt ca 100 forskarstudenter. Anställningen som forskningshandläggare är placerad under området Folkhälsoepidemiologi.

Arbetsuppgifter
Sökande förväntas ta en samordnande roll i ett flerårigt projekt som innefattar rekrytering och uppföljning av ett stort urval av barn i högstadieskolor, med syfte att kartlägga hur skolmiljön påverkar den psykiska hälsan. Projektet innebär en omfattande datainsamling på både individ- och organisationsnivå.

Eftersom projektet kommer att ha rekryteringsbaser i olika län måste sökande vara villig att genomföra flera korta tjänsteresor.

Kvalifikationer
Den sökande skall ha:

1. Med. masterexamen i folkhälsovetenskap eller motsvarande
2. God pedagogisk och kommunikativ förmåga
3. Erfarenhet av och kunskap om grundskolans organisation och pedagogik
4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Den sökande bör ha:

1. Goda kunskaper i forskningsmetodik
2. Erfarenhet av arbete i en forskargrupp samt av att leda andras arbete

Det är meriterande om den sökande har en erfarenhet av att administrera webbsidor. Meriterande är även erfarenhet av arbete i CRM system, med fördel FortNox.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet NetRecruiter.

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.


Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. I Sverige står Karolinska Institutet för drygt 40 procent av den medicinska akademiska forskningen och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Sedan 1901 utser Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.
Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Detta gäller dock ej bilagor som är tryckta eller på annat sätt publicerade.
Karolinska Institutet strävar efter att vara en arbetsplats med jämn könsfördelning som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.