Forskningsledare, FoU Socialtjänst, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

FoU Socialtjänst utgör en central del av den Regionala Samverkans- och Stödstrukturen (RSS) för Västerbottens kommuner i arbetet för en kunskapsbaserad socialtjänst. Länets socialchefer utgör FoU Socialtjänsts styrgrupp och våra kärnuppdrag är: Praktiknära forskning, Kompetens- och verksamhetsutveckling, Systematisk uppföljning och Samverkan. Vid enheten arbetar utvecklingsledare, samordnare, projektledare, forskningsledare och strateg. Vi jobbar mot olika sakområden som täcker socialtjänstens kärnverksamheter.

Som en länk mellan den nationella och lokala nivån arbetar FoU Socialtjänst strategiskt inom en mängd områden, men vill också bidra till att respektive kommun kan stöttas och gynnas utifrån lokala utmaningar. I förslag till ny socialtjänstlag föreslås att socialtjänsten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet, och att verka för området kunskapsstyrning blir ett tydligt uppdrag för forskningsledare på FoU Socialtjänst.

Enheten finns representerad i flertalet nationella nätverk inom SKR och leder själva eller ingår som representanter i nätverk på regional nivå. Vår målgrupp för olika former av verksamhetsutveckling är chefer, ledare och medarbetare främst inom socialtjänsten, och även mot den kommunala hälso-och sjukvården. Enheten är en aktiv part i utvecklingen av kommunernas kunskapsstyrningsstruktur och medverkar även som stöd för hälso- och sjukvårdens struktur för kunskapsstyrning.

FoU socialtjänst är en liten enhet som jobbar nära den kommunala verkligheten, och varje medarbetare har möjlighet att vara med och bidra till att stärka socialtjänsten i länet. Hög grad av självständighet och flexibilitet utmärker våra medarbetare, och en glad och framåt arbetsgrupp kan vi också erbjuda.

Vi söker en forskningshandläggare med 60% placering på FoU Socialtjänst, resterande tid förläggs med andra uppgifter inom Region Västerbotten. Möjligt att även välja en anställning enbart på 60%.

ARBETSUPPGIFTER
Som forskningsledare hos oss skapar du förutsättningar för ny kunskap, samarbeten och en stark framtid.

I rollen har du i uppgift att facilitera, stärka och bidra till att förbättra utvecklingsarbeten baserat på vetenskaplig metod. Du hjälper övriga medarbetare utan forskningsbakgrund att anlägga ett kunskapsorienterat perspektiv. Du gynnar nyttjandet av bästa tillgängliga kunskap i alla sammanhang.

Som forskningsledare ansvarar du för enhetens forskningssamordning och samverkan mot Universitet, högskolor och nationella forskningsaktörer. Du bidrar med underlag för beslutsfattande kring vilka utvärderings-eller följeforskningsprojekt enheten kan gå in i, när sådana frågor kommer från kommunal nivå. Du har en aktiv roll i att ta ställning till förfrågan om enhetens medverkan i forskningsprojekt, och andra större projekt från forskningsmiljöer-eller liknande.

Du jobbar även med forskningsansökningar och är uppdaterad kring aktuella utlysningar gällande praktiknära projekt och har övergripande ansvar för helheten i dessa delar.

När enheten framställer FoU-rapporter, ansvarar du för att klarlägga syfte med en sådan rapport, samt att de har en vetenskaplig stringens och kvalitet.

KVALIFIKATIONER
För det här jobbet behöver du vara disputerad forskare samt ha erfarenhet av forsknings-eller utvecklingsprojekt som inriktats på kommunal socialtjänst i någon form. Du ska ha god kunskap om socialtjänstens förutsättningar och bör ha erfarenhet av praktiknära forskning/aktionsforskning och/eller implementeringsstrategier. Du behöver ha mycket god förmåga att formulera dig skriftlig och muntlig.

Det är meriterande med erfarenhet från FoU-miljöer som arbete mot kommunal socialtjänst. Det är även meriterande med erfarenhet av kunskapsstyrningsprocesser, kunskapsbaserade metoder inom socialtjänsten, strukturell samverkan inom offentlig sektor, arbetsorganisationspsykologi, organisatoriska perspektiv (helst inom kommun/region) samt att hålla i utvecklingssatsningar/workshops.

Vi söker dig som har förmågan att sporra, stärka och motivera utvecklingsledare och samordnare på FoU Socialtjänst. Du ska också kunna medverka i kommunala-och samverkanssammanhang vid behov, och då bidra med ett kunskapsorienterat synsätt inom den komplexa typ av organisation som socialtjänsten är. Du behöver vara flexibel och snabb i tanken, samt kunna anpassa det budskap du förmedlar till olika mottagare.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.