Förskolechef

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är totalt 1 600. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor barn- och utbildnings verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt en föräldrakooperativ förskola.

Vi har ca 3100 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 500 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.

Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en förskolechef till ett av våra sex chefsområden inom förskolan. Inom området ingår i dagsläget fem enheter. Brenäs förskola, Stacken och Gullvivans förskolor i Rejmyre, Ängslyckans förskola i Finspångs tätort samt Ekesjö förskola.
Du kommer att leda arbetet självständigt på dina respektive enheter men ingå i det gemensamma ledningsteamet för förskolorna i kommunen. Du utgår i ditt arbete från kommunhuset i Finspång där du har kontor och tillgång till hela den kommunala stödorganisationen, administratörer och sektorsledning.

KVALIFIKATIONER
Du har pedagogisk utbildning på högskolenivå och är gärna utbildad förskollärare.
Du är väl förtrogen med arbetet inom förskolan.
Flerårig erfarenhet av arbete inom förskolan är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat som chef eller har innehaft andra ledningsuppdrag på övergripande nivå.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.