Förskolechef

Arbetsbeskrivning

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är totalt 1 600. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor barn- och utbildnings verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ.

Vi har ca 3100 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 510 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.

Som förskolechef är du direkt underställd sektorschef och ingår i förskolans ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en förskolechef till ett av våra sex chefsområden inom förskolan.
Du kommer att leda arbetet självständigt på dina respektive enheter men ingå i det gemensamma ledningsteamet för förskolorna i kommunen. Du utgår i ditt arbete från kommunhuset i Finspång där du har kontor och tillgång till hela den kommunala stödorganisationen, administratörer och sektorsledning.

KVALIFIKATIONER
Du har pedagogisk utbildning på högskolenivå och är gärna utbildad förskollärare.
Du är väl förtrogen med arbetet inom förskolan.
Det är av yttersta vikt att du kan och vill kommunicera och samarbeta med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du bör vara flexibel och stresstålig. Du har vidare en god pedagogisk insikt vilket innebär en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar där du kan anpassa ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är också mångfaldsmedveten där du har en förmåga att se till och tillvarata olikheter. Vid anställningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Uppdraget kräver mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta med många olika aktörer inom och utom verksamheten. Flerårig erfarenhet av arbete inom förskolan är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat som chef eller har innehaft andra ledningsuppdrag på övergripande nivå.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktpersoner på detta företaget

Barn- och utbildningschef Mikael Hultberg
0122-85301
Kommundirektör Anders Axelsson
0122-850 47

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Finspångs kommun, Chefsrekryteringar - barn och utbildning Finspång
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Månadslön Individuell lönesättning baserat på kompetens och erfarenhet. FÖRMÅNER Friskvårdsersättning 1200 kronor per år.
  • Heltid. Dagtid. 3-årigt chefskontrakt med inlöst övertid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2017-01-01 Tillträde kan ske senare beroende på individuella förutsättningar.
  • Publicerat: 23 oktober 2016

Besöksadress

Bergslagsvägen 13-15 61280 Finspång
None

Postadress

Bergslagsvägen 13-15
Finspång, 61280

Liknande jobb

Förskolechef till Oppeby/Harg

23 februari 2010

Förskolechef till Bullerbyn i Upplands Väsby

10 maj 2010

25 november 2010