Förskolechef för förskolorna i Trönö, Kungsgården och Vågbro

Söderhamn bedriver ett långsiktigt och framgångsrikt arbete med entreprenöriellt lärande. Innovationstänkande och entreprenörskap genomsyrar alla utbildningsnivåer. Här får barn och ungdomar vara medskapare i sitt lärande, utveckla sin initiativförmåga och sina idéer samt träna på att samarbeta.

I Barn- och utbildningsförvaltningen är vi cirka 600 medarbetare. Vi möter barn och ungdomar i åldern 1 – 16 år i förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, fritidshem, grundskola, grundsärskola samt kulturskola. Vi arbetar också med studie- och yrkesvägledning, it-pedagogik, elevhälsa, skolskjutsar och administration.



ARBETSUPPGIFTER
Som förskolechef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och att leda den i förhållande till de nationella styrdokumenten.
Du förväntas ta initiativ att som pedagogisk ledare driva utvecklingsfrågor i nära samarbete med dina medarbetare.
Inom given budgetram ansvarar du för verksamhetens organisation och personal.
Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och ska där ta ett ansvar för utveckling av lärandet i ett 1-16 årsperspektiv. Vi förväntar oss att du tar del av aktuell forskning och att du har intresse och kunskap att driva arbetet med förskoleutveckling.
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med fokus på samverkan och helhetssyn, systematiskt kvalitetsarbete, kollegialt lärande och tidiga insatser utifrån vår verksamhetsidé att ”Alla ska lyckas”. Vi är övertygade om att förskolans arbete är av stor betydelse för goda kunskapsresultat.
Vi erbjuder dig ett mycket omväxlande arbete med stimulerande utmaningar. En av utmaningarna för förskolan är att fortsätta att utveckla arbetet utifrån Reggio Emilias pedagogik.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• har relevant högskoleutbildning
• har erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet
• har ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanens värdegrund
• har en utvecklad kommunikativ förmåga
• har mod och stark integritet i förhållande till ditt uppdrag och till olika aktörer
• har tydlighet, engagemang och drivkraft i ledaruppdraget
• är strategisk, analytisk samt mål- och utvecklingsinriktad
• genomgången rektorsutbildning är meriterande Anställning


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.