Förskolechefer

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är totalt 1 600. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor barn- och ungdoms verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ.

Vi har ca 2 900 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 460 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Inom sektor barn- och ungdom ryms även myndighetskontor IFO och socialtjänstverksamhet för barn, unga och familjer. Här finns det samlade barn- och ungdomsstödet, familjeteam, ungdomshälsa och viss fritidsverksamhet. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.

Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.


ARBETSUPPGIFTER
Förskolan i Finspång växer och vi vill utöka vår ledningsorganisation för att lyckas ännu bättre med våra höga målsättningar. I samband med att en av våra duktiga chefer får nya möjligheter förändrar vi och inrättar ytterligare en tjänst. Vi söker nu två förskolechefer.

Uppdraget som förskolechef hos oss innebär att du;
- i samverkan med chefskollegor i ledningsteamet, ansvarar för den pedagogiska ledningen, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde.

- i samverkan med chefskollegor i ledningsteamet aktivt skapar engagemang och delaktighet för målen som framgår av statliga, kommunala styrdokument och det utvecklingsarbete som pågår inom förskolan.

- i samverkan med chefskollegor i ledningsteamet ansvarar för att verksamheten genomsyras av en helhetssyn på barns och ungdomars utveckling och lärande.

- i samverkan med chefskollegor i ledningsteamet arbetar för ökad måluppfyllelse, verkar för delaktighet och personalinflytande samt för att elevers och föräldrars möjlighet att påverka verksamheten stärks.

- i samverkan med dina chefskollegor i kommunen och din närmaste chef utveckla ett närvarande och offensivt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har förmågan att leda med ett modernt och tydligt ledarskap. Vi förväntar oss att du är nyfiken, har en strategisk förmåga och ser helheter. Du har förmåga att delegera, är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper där samarbetsförmåga, flexibilitet och kommunikativ förmåga blir viktiga verktyg.
Som ledare har du förmågan att etablera goda kontakter med föräldrar, barn,medarbetare och andra intressenter.
Vi tror att du har flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan och några års ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har arbetet som chef eller haft andra strategiska uppdrag inom det pedagogiska området.

Vi ser gärna att du har erfarenhet att driva och genomföra utvecklingsarbete samt har kunskaper om kvalitetsarbete i förskolan