Förskolechefer till Västra Hisingen

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.



ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi två förskolechefer, en till område Biskopsgården och en till område Torslanda. Till tjänsten i Biskopsgården hör en öppen förskola och även nattverksamhet.

Vill du driva utvecklingsarbete där du förväntas leverera goda resultat och där barnen får lära och utvecklas i en förskola av hög kvalitet? Vill du vara med och minska segregationen och utanförskapet och skapa intressanta och utvecklande möten och samarbetsformer mellan förskolor? Vill du samverka med andra och bygga nätverk? Vill du lära, utvecklas och utmanas i gemenskap med kollegor och chef? Då är Västra Hisingen stadsdelen för dig.
Vi arbetar för framtiden eftersom den redan är här.
Ditt fokus är på uppdraget, som givetvis innebär fullt personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för dina enheter. Som förskolechef delar du och en kollega på en heltidsadministratör.
Du är en modig ledare som får saker att hända.

KVALIFIKATIONER
Du är högskoleutbildad och har en god pedagogisk förståelse och är dessutom intresserad av pedagogik och didaktik.
Du har ett par års erfarenhet av ledarskap, har du tidigare varit chef är det toppen!
Som person har du mod och lust att vara med på en spännande förändringsresa och påverka Västra Hisingens framtida förskoleverksamhet. Vi ser fram mot din ansökan!

ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bla friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.