Förskoleförvaltningen, HR-avd. söker HR-konsult, arbetsmiljö och hälsa

Bli en samhällsbyggare – jobba i Malmö stad!
Genom att arbeta i Malmö stad får du möjlighet att arbeta med hållbar samhällsutveckling. Som en samhällsbyggare spelar du en viktig roll i Malmös utveckling och därför ser vi oss som framtidens arbetsplats. Människors lika värde är en förutsättning för demokrati och är också en självklarhet i vår värdegrund.

Med 20 000 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar.

Varje dag går nästan 19 000 barn till våra 300 förskolor i Malmö.

I Förskoleförvaltningen, som sjösattes 1 juli, finns omkring 4 300 medarbetare och 130 ledare som varje dag strävar efter att utveckla barnens bästa förskola.
Förskoleförvaltningens huvuduppdrag handlar om att lägga grunden för ett livslångt lärande. Inte minst genom att öka måluppfyllelsen och säkerställa likvärdigheten för barn i staden.
Det vill vi göra tillsammans genom ett effektivt och gott samarbete i hela Malmö stad. Chefer och medarbetare ska verka för att Malmös samtliga förskolor är attraktiva för barn och föräldrar.

I fokus finns våra tre huvudutmaningar;
Kvalitet: Att säkerställa en god och likvärdig kvalitet på samtliga förskolors verksamhet
Kompetens: Att säkerställa en högkvalitativ och långsiktig kompetensförsörjning
Kapacitet: Att säkerställa att utbyggnad av ändamålsenliga lokaler sker utifrån behov

Alla medarbetare har till uppgift att skapa en verksamhet som är rolig, trygg, lärorik och som samtidigt kan erbjuda barnen god och utmanande pedagogisk verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet.
Vår arbetsmiljö ska kännetecknas av trygghet för barn och medarbetare. Öppenhet och en stark vilja att skapa goda relationer är centralt. Förskoleförvaltningen ska medverka i arbetet med att Malmö stad ska vara en kommunikativ organisation. Våra arbetsplatser är kända för att ge de allra bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget och ledarskapet.

HR-avdelningen ansvarar för övergripande ledning och styrning inom arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning, kompetensförsörjning och ledarförsörjning. Därtill tillhandahåller HR-avdelningen tillsammans med kommunikatörer och ekonomer verksamhetsstöd riktat mot utbildningschefer och förskolechefer.

Förskoleförvaltningens HR-avdelning består av 20 medarbetare som är grupperade i tre olika team; verksamhetsnära HR-stöd, ledar- och medarbetarutveckling och arbetsmiljö och hälsa.




ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-konsult, arbetsmiljö och hälsa, skall du ge proaktivt professionellt stöd inom områdena arbetsmiljö, hälsa och samverkan till verksamhetens chefer.
Du kommer att arbeta såväl förvaltningsövergripande som på arbetsplatsnivå.
Du kommer att ingå i ett team som arbetar med frågor som handlar om det systematiska arbetsmiljöarbetet, företagshälsovård, samverkansfrågor och fungera som internkonsult gentemot våra chefer i dessa frågor. Planering och genomförande av utbildningar är också en del av arbetsuppgifterna, liksom att ta fram och revidera rutiner och riktlinjer och sedan implementera dessa.
Under våren kommer teamet att införa Malmö stads system för systematiskt arbetsmiljöarbete i förvaltningen samt driva ett utvecklingsarbete i samverkansgrupper.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en PA/HR eller motsvarande högskoleutbildning. Du har hunnit skaffa dig några års erfarenhet av HR-arbete inom områdena arbetsmiljö, hälsa och samverkan. Du trivs med att arbeta i en miljö med många frågeställningar. Du har förmåga att arbeta självständigt och i team. Som person kan du skapa och bibehålla goda kontakter, du är resultatinriktad samt har en god kommunikativ förmåga.