Förstärkning till CAI

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta. 

“Vi bemöter alla med respekt och omtanke utifrån alla människors lika värde. Vårt arbete ska kännetecknas av öppenhet, ansvar, kvalitet. Vi är stolta över vårt arbete och vår verksamhet” 

 

Arbetsplatsen 

Barn-och elevhälsan, stöd och utvecklingsenheten är en del inom Barn-, utbildnings- och kulturförvaltningen. Enheten består av en centralt samlad Barn- och elevhälsa med Ungdomsmottagningen, den Interkulturella enheten samt IKTeket. Våren 2022 startade vi även en särskild undervisningsgrupp inom ramen för centralt anpassade insatser, CAI. 

 

Förstärkning till CAI 

Nu söker vi dig som vill jobba med våra barn och ungdomar i Flens kommun. Ja, precis just dig! Du som älskar ditt jobb, är trygg och stabil och ändå vill anta nya utmaningar. Vi söker dig som ser det som en självklarhet att elevens framgång är resultat av ditt och dina kollegors arbetssätt, bemötande och metoder. För att möta behovet hos våra barn- och ungdomar utifrån ett ökat behov av platser till CAI, behöver vi nu stärka teamet. Vi arbetar i tät samverkan med elev och elevens vårdnadshavare och vi utökar nu för att kunna arbeta i ett tidigare skede mer mobilt redan mot hemskolan. Förstärkningen innebär möjlighet att arbeta operativt mot hemskola, hemmet och mot CAI inledningsvis men även när det är dags för eleven att återgå till hemskola. Förstärkningen innebär att möjliggöra för länken mellan elev-hemmet-CAI och hemskola. Under vår och höst 2023 behöver vi även förstärka teamet tillfälligt pga föräldraledigheter. 

 

Vi söker dig som med tydlighet, finess och fingertoppskänsla lyckas skapa motivation och nyfikenhet kring det där “lilla extra” som kan behövas för att skapa relation, förtroende och tillit. Du får ett kollegialt tätt samarbete med legitimerad pedagog, socialpedagog och hälsobehandlare. Ni arbetar gemensamt mot samma mål utifrån era olika professioner och ansvarsområden för elevens hälsa, lärande och utveckling. Du ska ha tålamod, humor och en stor portion av “bjussighet”. Vi som arbetar med CAI har en övertygelse att alla barn och ungdomar kan lyckas i skolan utifrån rätt förutsättningar. 

 

Arbetsuppgifter 

Du kommer att vara del av planering, genomförande och utvärdering av utbildningen och undervisningen för eleverna, enskilt såväl som i liten grupp. Du är medskapande av stimulerande och utvecklande lärmiljöer för eleverna. Mentorskap ingår i uppdraget så länge som insatser av CAI är aktuella. Du planerar för och håller i samverkansmöten kring eleven och du deltar även på nätverksmöten för enskilda elever med andra myndigheter/vårdenheter vid behov. Du är kontaktperson till hemskolan för att bevara kontinuerlig kontakt och uppföljning av elevens lärande och utveckling. Du samarbetar tätt med dina kollegor i teamet för elevens bästa.





Kvalifikationer 

Vi söker dig med pedagogisk utbildning eller  högskoleutbildning inom socialt arbete. Meriterande är även tidigare yrkeserfarenhet från skolans verksamheter, arbete på resursskola eller särskola, inom socialtjänsten eller ungdomsbehandling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med NPF är ett krav.

 

Samarbetsförmåga, flexibilitet och kommunikativ förmåga är viktiga verktyg samt att du kan gestalta vår värdegrund. 

 

Körkort krävs. 

 

Omfattning/varaktighet 

Tillsvidareanställning med en tjänsteomfattning på 100% och semestertjänst. Tillträde snarast. 

 

Lön 

Flens kommun tillämpar individuell lönesättning. 

 

Kontaktpersoner 

Carolina Eriksson, 0157-43 02 30, 076- 604 67 23 

carolina.eriksson@edu.flen.se 

 

Fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel 0157-43 00 00