Förste forskningsingenjör

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Anställningen är organisatoriskt placerat vid enheten för urologi och andrologi - institutionen för kirurgisk och perioperativ vetenskap.

Till institutionen hör även enheterna för anestesi och intensivvård, kirurgi, klinisk fysiologi, idrottslaboratoriet, hand och plastikkirurgi samt ortopedi. Inom institutionen finns goda möjligheter till både experimentell och patientnära klinisk forskning.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar i första hand uppgifter inom den laborativa forskningen om njurcancer. Du förväntas utveckla nya metoder och samarbeta med kliniska forskare, forskningssköterskor och laboratoriepersonal inom såväl institutionen som övriga universitetet. Viss undervisning inom institutionen kan ingå.

Kvalifikationer
Behörig att anställas är den som avlagt doktorsexamen inom medicinsk vetenskap samt innehar en yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll. Betydande kunskap inom angiogenesforskning sedan flera år är ett krav för anställningen liksom erfarenhet med experimentella modeller som cellkulturer och genmodifiering. Arbete med cellulära signalsystem är meriterande, så också tidigare erfarenhet av arbete i liknande projekt.

Vi söker dig som har vana att arbeta i liknande projekt i en högpresterande miljö. Vidare är det viktigt att du är bra på att samarbeta och kommunicera med kollegor och andra samarbetspartners.

Som bedömningsgrunder vid anställning av förste forskningsingenjör skall gälla graden av skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningen och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Vidare skall beaktas förmåga att samarbeta med forskargruppen och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.