Förstelärare Ma/NO åk 7-9 Södermalmsskolan

Är du Ma/NO-lärare och vill du arbeta som förstelärare? Nu finns chansen hos oss i Kristinehamn när vi söker en förstelärare i Ma/NO till åk 7-9 på Södermalmsskolan!

Södermalmsskolan är en F-9-skola som bildar det centrala rektorsområdet.

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive särskola, gymnasieskola inklusive särskola samt musik- och kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en förstelärare med inriktning Ma/NO för undervisning i åk 7-9 på Södermalmsskolan. Mentorskap ingår i tjänsten och anställningen är tillsvidare och på heltid.

Som förstelärare i Kristinehamns kommun är du en lärare som:
• har ett formativt förhållningssätt i undervisningen och är beredd att utveckla det
öppnar ditt klassrum för kollegor
• skuggar kollegor
• stödjer kollegor
• utmanar kollegornas uppfattningar om lärande, vad som är god undervisning och kan visa exempel på ett formativt förhållningssätt. Är modell och förebild.
• medverkar till en dela-kultur, d.v.s. sprider metoder och goda exempel i arbetslaget och på skolan
• använder digitala verktyg och resurser för att utveckla undervisningen
• har extra omvärldsbevakning, tittar extra på aktuell forskning och sprider kunskap i arbetslaget och på skolan
• tillför entusiasm och energi i arbetslaget och på skolan
• för dialog om din skolas utvecklingsbehov med skolledningen
• är mentor för nyanställda
• sprider erfarenheter och deltar i diskussioner även på andra skolor
• är samtalsledare i olika konstellationer

Du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

Vi vill att du ser vikten av ett kollegialt lärande och att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning (lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning). Du ska vara väl förtrogen med skolans läroplaner.

Vi söker dig som medvetet arbetar för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven.

Vi vill att du i ansökan, och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med eleverna, i ledarskapet och i samverkan med andra. Av erfarenhet vet vi att även förmågan att analysera och reflektera över egna insatser och verksamhetens innehåll har stor betydelse för kvalitén i skolan. Det är därför viktigt att du kan reflektera över verksamhetens innehåll och genomförande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, relationsbyggande och förmågan att arbeta i arbetslag med eleven i centrum.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.