Förstelärare till Orrestaskolan

Vill du vara med och driva skolutveckling med utgångspunkt i det kooperativa lärandet? Då kanske du är den vi söker!

Orrestaskolan är en liten skola med stark "vi-känsla". Vi har 68 elever från förskoleklass till årskurs 6 och 10 medarbetare. Vi jobbar åldersintegrerat, alltid i nära samarbete med förskolan och fritidshemmet. Vår personal är otroligt kompetent och ansvarar för en helhetssyn på skolan. Alla känner alla och tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga skolgång för alla våra elever. Vi är stolta över att tillhöra en skola som stöttar och peppar varandra.

Orrestaskolan ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer på:

ARBETSUPPGIFTER
Som förstelärare ägnar du dig åt undervisning och har din egen klass samtidigt som du har en viktig roll i skolans utvecklingsorganisation och ingår i ledningsgruppen tillsammans med Tortuna skola. För dig är utveckling av din egen undervisning en självklarhet och du är redo att bidra till utveckling för hela skolan. Du är med och utvecklar det systematiska kvalitetsarbetet och du leder olika insatser som bidrar till höjd måluppfyllelse, både i din klass och på hela skolan. Du leder utvecklingsinsatser enligt överenskommelse med rektor så som kollegialt lärande och du bidrar till en organiserad och lärande kultur. Du är väl förtrogen med aktuell forskning och är aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kolleger. Du vågar vara driven och är en positiv utmanande förbild i kollegiet samtidigt som du skapar förtroendefulla relationer.

Ett av dina fokusområden handlar främst om att driva arbetet kring det kooperativa lärandet. Som förstelärare blir du också en drivande person i vårt arbete med GPSen och framgångsrik undervisning.

KVALIFIKATIONER
Du är en erfaren legitimerad grundskollärare med inriktning tidigare åldrar som har jobbat i rollen i minst fyra år. Det är viktigt att du utifrån den senaste forskningen anpassar din undervisning utifrån alla elever du har framför dig. Du har bred kunskap och erfarenhet av metoder och verktyg samt goda ämneskunskaper. Som lärare ger du förutsättningar för elevdelaktighet, elevsamtal och trygga relationer.

Om du har en tjänst som förstelärare i Västerås stad men på en annan skola räcker det att du skickar in en vanlig ansökan (CV samt ett personligt brev) samt en kopia på din lärarlegitimation.

Är du inte förstelärare inom Västerås stad ber vi dig göra följande;
I din ansökan ska du bifoga CV, en kopia på din lärarlegitimation samt en fil som innehåller ditt personliga brev/ansökningsbrev där du även besvarar följande frågor:
• Hur bidrar du till det systematiska kvalitetsarbetet?
• Hur arbetar du för att utveckla undervisningen och främja elevers lärande?
• Hur bidrar du i det kollegiala lärandet?
Texten ska omfatta max 500 ord per fråga och bifogas gemensamt i ett Word-dokument.

I denna rekrytering kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.