Försvarsmaktens Högkvarter söker HR-generalist.

Försvarsmakten är genom sin förmåga att utföra väpnad strid Sveriges yttersta säkerhetspolitiska instrument.Försvarsmakten är ständigt beredd att genomföra internationella insatser och hävda Sveriges (och andra EU-länders) nationella integritet samt att stödja det svenska samhället vid större kriser.Försvarsmaktens uppdrag är att tillsammans med övriga EU-länder verka för att stärka demokratin och mänskliga rättigheter utanför Sveriges gränser.I Högkvarteret finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare - både officerare och civila experter.Högkvarteret (HKV) utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, juridiska staben, personalstaben och informationsstaben.Högkvartersavdelningens Personalsektion, HKV AVD Pers, är förbandet HKVs interna HR-avdelning som har till uppgift att stödja chefer i Stockholm.Försvarsmaktens HR-funktion befinner sig för närvarande i ett spännande förändringsarbete (HR-transformation).Den 6 april 2010 implementerades äver vårt nya HR-system (SAP) i Högkvarteret.Dessa två förändringar ställer nya utmanande krav på sättet att arbeta och i samband med detta söker vi engagerade medarbetare.Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-generalist vid personalsektionen kommer du att arbeta brett med - strategiskt och operativt HR-stöd till cheferna.- rekrytering och personalförsörjning.- intern arbetsgivarutbildning för chefer.- villkors- och förmånsfrågor.- stödja enhets-, avdelnings- och sektionschefer i arbetsgivarfrågor.- i övrigt vid sektionen förekommande administrativa uppgifter.- samverka med övriga HR-avdelningar inom Försvarsmakten, andra förbands HR-avdelningar, koncernens HR-avdelning samt HR Centrum.Önskvärd kompetens - Högskoleexamen inom HR-området eller motsvarande.- Minst 3 års erfarenhet inom HR-området.- Erfarenhet av operativt och strategiskt personalarbete.- Kunskap om Försvarsmaktens avtalssamling är meriterande, men ej ett krav.- Erfarenhet av SAP och liknande personalsystem är meriterande.- Erfarenhet av förändringsarbete inom HR är meriterande.Personliga egenskaper - God samarbetsförmåga.- Förmåga att arbeta självständigt.- Förmåga att arbeta flexibelt. Övrigt: Befattningen är ett föräldravikariat ca 1år.Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet samt skyldighet att krigsplaceras och att delta i utbildning och övningar.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.