Förvarshandledare till förvarsenheterna i Arlandastad/Märsta.

Vi söker förvarshandledare till förvarsenheterna i Arlandastad/Märsta.

Vid en förvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas.

Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt. På förvaret är det viktigt med en human människosyn och respekt för individen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Att arbeta på ett förvar är omväxlande och utvecklande. Som förvarshandledare arbetar du med personer som har tagits i förvar i väntan på att de ska lämna landet eller av andra skäl hålls i förvar. I arbetet på förvaret ingår omvårdnad, bevakning, visitation och säkerhet. Du genomför inskrivnings och utskrivningssamtal samt samtal för att underrätta om beslut. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer som befinner sig på förvaret och arbetar aktivt med organiserad sysselsättning. Du upprätthåller ordning och säkerhet, utför säkerhetskontroller, visitationer, assisterar vid besök och transporter samt ansvarar för mathanteringen. Viss administration förekommer.


Personliga kompetenser
Dina personliga egenskaper är viktiga. Som anställd på förvaret behöver du vara trygg, stabil och har god självinsikt, gott omdöme och integritet. Du kan skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter situationen. Då arbetet är teambaserat behöver du arbeta bra med andra människor och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är också bra på att lyssna, kommunicera och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. I pressade situationer är du lugn, stabil och kontrollerad.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar.

Krav

- Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Några års arbetslivserfarenhet
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

 

Meriter

- Erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer
- Erfarenhet av socialt arbete, t ex arbete med omvårdnad, mental hälsa, missbruk eller liknande
- Erfarenhet av arbete i låsta miljöer, t.ex förvar, kriminalvården, rättspsykiatri eller liknande verksamhet
- B-körkort

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Schemalagd arbetstid förlagd dag/kväll och helg.
Vi tillämpar individuell lönesättning. OB-tillägg tillkommer under kväll och helg.
Placering: Arlandastad/Märsta
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 24 oktober 2022.
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.