Fritidskonsulent

Fritidskonsulent Ref.6/2009
till Bredbyn, en "serviceort" i Örnsköldsviks kommun

Arbetsuppgifter:
Med utgångspunkt från serviceorten Bredbyn respektive Björna och kommunal Kultur- och fritidsgårdsverksamhet, ansvara för planering och genomförande av öppen ungdomsverksamhet samt medverka i utvecklingsarbetet för att förbättra barn och ungdomars villkor i området.Primär målgrupp är ungdomar i åldrarna 13-25 år.

Representera Kultur- och fritidsförvaltningen i olika typer av samverkansgrupper och samarbeta med det lokala organisations- och näringslivet i området.Tillsammans med det kommunala folk- och skolbiblioteket bevaka kultur- och fritidsfrågorna i området.Arbetet ska präglas av ett förhållningssätt där det strategiska arbetet för samhällets utveckling utgår från områdets Ungdomar.

Tjänstgöring i det integrerade folk- och skolbiblioteket ingår i viss omfattning dagtid.Tillsammans med bibliotekarien ansvara för att utveckla verksamheten med prioritet på barn och ungdomar.Arbetsuppgifterna består förutom detta av tjänstgöring i informationsdisken samt förekommade biblioteksarbete.

Arbetstiden är schemalagd, både dag- och kvällstid måndag till fredag, i vissa fall måndag till söndag.Resor och lägerverksamhet kan också ingå i arbetsuppgifterna med speciell förläggning av arbetstid enligt särskilt avtal.

Kvalifikationer:
Du bör ha en högskoleutbildning eller annan lämplig eftergymnasial utbildning, t ex socionom, kulturarbetare, fritidsledare eller annan pedagogisk utbildning för arbete med unga.Du som ledare ska både kunna företräda kommunen och understödja ungas egna initiativ och/eller företräda unga i olika sammanhang.Därför vill vi att du, förutom att du har dokumenterad erfarenhet av arbete med unga, bör kunna ta uppdrag av utredningskaraktär, dokumentera och i skrift reflektera och beskriva verksamhet samt förmedla initiativ och röster från målgruppen.

Vi söker en utåtriktad person som med stort engagemang kan ta sig an uppdraget att forma en bra och kreativ kultur- och fritidsverksamhet för målgruppen.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och av intresse för oss är även dokumenterad kompetens inom andra områden, t ex kultur, hantverk, entreprenörskap, arbete med delaktighetsfrågor, föreningsverksamhet, m m.

Vi eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning, där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

B-körkort fordras.

Information:
Örnsköldsviks kommun arbetar utifrån intentionerna i Barnkonventionen, Nationell och Europeisk ungdomspolitik och eftersträvar hög delaktighet i beslut som rör barn och unga.Ett led i delaktighetsarbetet är att göra målgruppen delaktig även i rekyteringen av nya medarbetare vilket kommer att innebära att ungdomar kommer att delta i rekryteringsarbetet.Med all säkerhet deltar ungdomar i ett urvalsförfarande och de kommer att få lämna synpunkter på vilka som de anser bör kallas till intervju.

Upplysningar:

Ansökan:
Kommunens ansökningsblankett finns på kommunens hemsida www.ornskoldsvik.se hos Arbetsförmedlingen, Lasarettsgatan 5 och kommunledningskontoret, personal, tfn 0660-884 95.Skicka med kopior av merithandlingar.

Ansökan insändes till:
Örnsköldsviks kommun, Kommunledningskontoret, personal
891 88 Örnsköldsvik eller e-post: platsansokning