Fritidsledare

Storvreta fritidsgård och fritidsklubb

Vill du vara med och skapa en meningsfull fritid för barn och unga, 10-18 år? Då ska du söka denna tjänst!

Vårt uppdrag är att utifrån hälsa, lärande, kultur, jämställdhet, delaktighet, allas lika värde, samverkan och entreprenörskap/utveckla sitt intresse att bedriva:

• fritidsklubbsverksamhet för barn i åldern 10-12 år i direkt anslutning till skolans slut och på skollov
• tonårsverksamhet för ungdomar i åldern 13-18 år på deras fria tid
• att tillsammans med Fritid Uppsalas fritidsgårdar erbjuda gemensamma evenemang för ungdomar

Du kan läsa mer om fritidsklubbar här (http://www.fritidsklubbar.uppsala.se) och fritidsgårdar här (http://www.fritidsgardar.uppsala.se)

Ditt uppdrag
Uppdraget är öppen fritidsverksamhet för barn och ungdomar 10-18 år i form av fritidsklubbsverksamhet för barn i åldern 10-12 år samt tonårsverksamhet för 13-18 åringar.

Tonårsverksamheten bedrivs på ungdomarnas fria tid och innebär kvälls och helgarbete enligt schema. Som fritidsledare arbetar du med alla verksamheter

Din bakgrund
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och annan pedagogisk utbildning. Vi ser gärna att du även har ledarutbildningar och normkritiskt arbete. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, gärna i öppen verksamhet. Du ska också ha erfarenhet av att arbeta med barn med behov av stöd. Vi ser gärna att du har ett driv och engagemang och är en team/lagspelare. Du tycker om utmaningar och om att vara inspiratör och samtidigt se barnen och ungdomarnas delaktighet och kreativitet som en tillgång i verksamheten. Meriterande är IT kunskap och språkkunskap.

Du har en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du har en god ledarskapsförmåga och en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker och du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Maud Uppvall, enhetschef 018-727 66 02

Facklig företrädare:
Kommunal 010-442 88 16
Vision 018-727 17 44

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 11 80.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Från och med 1 januari 2021 består förvaltningen av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om vår organisation hittar du på [url=https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.