Fritidsledare till Umeå Fritid, extrajobb

Fritidsledare till Umeå Fritid, extrajobb
SAMHÄLL:2016:45

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 700 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar på våra mötesplatser framförallt på våra fritidsgårdar. Verksamheten är öppen, frivillig och har verksamhet på kvällar, vardag och helg. Mötesplatserna finns inom Umeå inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola. Vill du bli en av oss?

Besök www.umea.se/ung för mer information om verksamheten.

Anställningsform
Vi söker fritidsledare som kan arbeta kvällar och helger under perioden september 2016-maj 2017 med varierande tjänstgöringsgrad utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifter
Att arbeta som fritidsledare i ungdomsverksamhet på Umeå kommuns mötesplatser. Alla mötesplatser har olika åldersindelningar samt olika inriktningar för att möta olika besökares behov. Genom inflytande och delaktighet ska fritidsledare medverka till trygga och kreativa aktiviteter som ungdomar efterfrågar som främjar hälsa och goda uppväxtvillkor. Vi letar efter någon som vill/kan utmana ungdomar att tänka nytt.

Kvalifikationer
Vi vänder oss till dig som tycker det låter intressant och har fullständiga betyg från gymnasiet och/eller studerar eller har studerat på lärar-/ socionom-/ kultur-/idrottspedagogprogrammet eller annan utbildning som syftar till arbete med unga utifrån förebyggande eller främjande verksamhet. Önskvärt är om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom ideell sektor. Vi söker efter personer med passion för olika hobbys, exempelvis skapande, spel, dans, musik, e-sport, bakning eller liknande. Vi ser det som en merit att kunna tala andra språk utöver svenska, t.ex. arabiska, persiska, dari, farsi, tigrinja, somaliska m.fl.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Eftersom behovet är snarast och vi avser att ha en snabb rekryteringsprocess så ser vi gärna att du som ansöker har beställt belastningsregisterutdrag och är beredd att visa upp det redan vid intervjutillfället.

Tillträdesdag
Rekryteringsarbetet kommer påbörjas under vecka 32 och tillsättning sker sedan löpande, så dröj inte med att skicka in din ansökan.

Sista ansökningsdag
2016-08-22 Ansökningarna handläggs löpande

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör därför din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/ledigajobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99, tryck 1

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.