Fritidsledare till Ungdomens hus med mötesplatser i Ystad

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för.



ARBETSUPPGIFTER
Vår duktiga fritidsledare/ungdomskulturhandledare kommer att vara ledig under våren. Är du vår vikarie?

Är du en ledare som drivs av att möta, coacha och stötta barn och unga? Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Hos oss på Ungdomens Hus med mötesplatser får du vara med och göra skillnad!

Vi söker en engagerad medarbetare som vill jobba hos oss under våren. Vi söker dig som är trygg och social och har lätt för att knyta nya kontakter, men inte heller har svårt för att vara tydlig och sätta gränser. Du ser värdet av ett fungerande samarbete inom arbetslaget. Du har lätt för att kommunicera med både vuxna, barn och unga, och har förmågan att skapa förtroende samt att lyssna in olika behov. På Ungdomens Hus med mötesplatser är arbetet med delaktighet för barn och unga en självklarhet. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande, och du brinner för att stötta och uppmuntra barn och ungas idéer. Du är dessutom strukturerad och har förmågan att organisera saker, såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

I rollen som fritidsledare arbetar du i verksamheten, med barn och unga i åldern 10-19 år. Den schemalagda arbetstiden är förlagd till dag och kväll. Visst helgarbete kan förekomma.
Utdrag ur brottsregistret krävs för tjänsten.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten relevant utbildning som barn- och fritidsprogrammet och/eller fritidsledare.
Erfarenhet av att leda och coacha barn och unga.
Erfarenhet av samverkan med bland annat föreningsliv och skola.
God datorvana och omvärldsbevakning.
B-körkort.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.