Fritidspedagog till Gullregnsskolan

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se



Vill du vara med och utveckla Gullregnsskolans verksamhet?

Vi söker dig som har ett stort engagemang för arbetet med barn och vill vara med oss i vårt arbete för att skapa den bästa verksamheten för våra elever.

Om oss på Gullregnsskolan
Gullregnsskolan är en grundskola för årskurs F-5 och skolbarnsomsorg. Skolan ligger i centrala Kungsbacka och tillhör pedagogisk enhet Centrum. På skolan finns cirka 240 elever fördelat på 11 klasser. Vi som arbetar på Gullregnsskolan är organiserade i arbetslag och vi har ett nära samarbete med elevhälsans olika professioner.

Arbetets innehåll
Som fritidspedagog kommer du att tillsammans med kollegorna ha ansvar för fritidshemsverksamheten i vårt F-1 arbetslag. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på elevens utveckling och lärande och du kommer att arbeta under skolblockstid samt med skolbarnsomsorgen. I arbetslagen finns bred kompetens i form av lärare, förskollärare och fritidspedagog.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog/lärare mot fritidshem eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som person är du ansvarstagande och har lätt för att skapa relationer med barn, föräldrar och kollegor. Du har förmåga att anpassa arbetssätt efter elevers unika behov och är nyfiken på att utveckla barnens förmågor utifrån deras förutsättningar. Du är trygg, lyhörd och flexibel samt har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du har god kännedom om gällande styrdokument samt ha vana att planera, genomföra, följa upp och analysera fritidshemmets verksamhet.

Vi erbjuder en visstidsanställning under höstterminen 2016 på 80-100 %.

Urval sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag, dock senast den 5 juni.

Tjänsten annonseras under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av person med företräde enligt lagen om anställningsskydd

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.