Fritidspedagog till Tolereds särskola

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 48 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Toleredskolans särskola kommer till hösten att ha cirka 30 elever uppdelade på fyra klasser. På skolan har vi även ett fritidshem där flertalet av eleverna går.
Vi söker en fritidspedagog som tillsammans med den andra fritidspedagogen kommer att ha ansvar för skolans fritidshemsverksamhet och utvecklingen av den.
Du kommer att arbeta i arbetslag tillsammans med lärare och elevassistenter. Under skoltid är du med och kompletterar skolans undervisning och på eftermiddagarna arbetar du på fritidshemmet.
Vi har ett hjälpsamt förhållningssätt och uppskattar humor och samarbetsvilja. Vi arbetar ständigt med att utveckla och förbättra verksamheten och är inte rädda för att granska oss själva.

KVALIFIKATIONER
Vi vill arbeta med dig som har fritidspedagogexamen och har erfarenhet av arbete i skola/fritidshem. Att skapa goda, varma och tillitsfulla relationer och alltid se till barnets bästa är självklarheter. Du bör vara flexibel och se utveckling som något positivt, vara väl förtrogen med styrdokumenten och vad som ingår i uppdraget. Du bör även ha goda rutiner för dokumentation och uppföljning av arbetet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd och vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.