OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa framtidens Söderköping? Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen vid E22 och med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Genom delaktighet och närhet till beslut, finns det stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Verksamheten utgår från medborgarnas behov med fokus på hållbar utveckling. Vår värdegrund; helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet, berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden med oss!
Läs mer på www.soderkoping.se
ARBETSUPPGIFTER
Björkhagaskolan söker 2 fritidspedagoger/lärare med inriktning mot fritidshem. Tillsättningen kommer att ske snarast under vt 2017. Vi har påbörjat en utveckling på skolan där arbetslag med olika personalkategorier kommer att vara en viktig del i arbetet med elevernas utveckling för att nå målen. Du kommer att ansvara för att den fritidspedagogiska verksamheten ger elever verktyg och strategier i sitt sociala lärande, att de utvecklar kamratrelationer, utvecklar en lärmiljö där elever upplever trygghet, utvecklar demokratiska former och en meningsfylld fritid. I dina arbetsuppgifter ingår att stödja och utveckla inkludering och interaktion i aktuella lärmiljöer. Ange gärna om du är intresserad av att en del av din tjänst skulle kunna vara idrott, om du har specialpedagogisk kompetens eller annat du vill lyfta fram utifrån styrdokumenten. Du blir en viktig person att göra likabehandlingsplanen till ett levande dokument.
KVALIFIKATIONER
* Du är en lagspelare som samtidigt tar enskilt ansvar
* Du är en tydlig pedagog och samtidigt lyhörd och ödmjuk
* Du har berörda elevers bästa som grund när beslut fattas
* Du ser "hela eleven hela dagen"
* Du ser föräldrar som en resurs
* Du har relevanta kunskaper för uppdraget.
Vi erbjuder dig:
Att tillsammans med övriga medarbetare och ledning utveckla arbetet långsiktigt på Björkhagaskolan. Utveckling/utbildning/fortbildning kommer att pågå på olika sätt. Tid kommer att avsättas för regelbundna gemensamma utvecklande möten med all personal i arbetslaget och inom ditt ansvarsområde och givetvis till din enskilda planering/utvärdering. Det kommer att bli en spännande utmaning - "en resa i förändring", med toppar och dalar som både ses som lärsituationer och som kommer att rkyddas med guldkorn i arbetet, som den belöning som gör så gott.
Under våren kommer en satsning påbörjas för samtlig personal på fritidshemmet inom äventyrspedagogiken. Vi jobbar både med kommungemensam och skolvis utveckling.
Välkommen med din ansökan.
ÖVRIGT
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Hans Gustavsson
0121-183 57
Cari Hansson
0121-183 56
Katarina Ortheden
0121-185 95
Evelina Långström
Ingemar Törnqvist
Curt Ohlsson
0121-18381
Claes-Göran Emilsson
0121-182 98
Mikael Lönn
0121-183 00
Lisa Geite
0121-183 03
Förskolechef omr. B Katarina Ortheden
0121-185 95