OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Då har vi jobbet för dig hos vår kund som är IT-branschens bästa arbetsgivare!
Att arbeta hos vår kund är krävande, utvecklande och stimulerande. Idag finns ca 40 anställda och man växer vidare och vill anställa fler exceptionellt duktiga medarbetare. Man brinner för systemutveckling och att använda sin kompetens till konkret affärsnytta för kunderna.
För att trivas som frontendutvecklare måste du vara grym på JavaScript och webstandards. Du ska ha stenkoll på begrepp såsom progressive enhancement och responsive design, vara väl insatt i nyheterna hos HTML5 och CSS3 och inte ha några problem med att skicka JSON över HTTP. Du är bekväm med Git och strävar ständigt efter att ligga i framkant när det gäller nya tekniker. Att jobba agilt är en självklarhet för dig och du brinner för att leverera kod av högsta kvalitet.
För att trivas som javautvecklare måste du vara grym på Java och gärna även ha koll på Scala och Groovy. Förmodligen är du civilingenjör och har jobbat professionellt med utveckling i minst 2 år. Att jobba agilt är en självklarhet för dig och du brinner för att leverera kod av högsta kvalitet. Du gillar open source, Maven, Git, NoSQL och strävar ständigt efter att ligga i framkant när det gäller nya tekniker. Har du dessutom jobba med mobila lösningar är det kanonbra!
För att trivas som systemarkitekt måste du älska att koda. En arkitekt bestämmer inte bara hur ett system ska byggas utan deltar även i att stötta och utbilda övriga utvecklare i projektet. Du är givetvis grym på Java och har koll på Scala och Groovy. Förmodligen är du civilingenjör och har jobbat professionellt med utveckling i minst 8 år. Att jobba agilt är en självklarhet för dig och du har inget problem att hoppa in som Scrum Master.
Viktigast är dock att du är en relationsbyggare som gillar konsultrollen! Om DU vill vara en del av ett ungt företag som har Stockholms bästa konsulter, fantastisk gemenskap, roliga kunder samt ett exceptionellt bra förmånspaket – kontakta rekryteringskonsult Monica Landmark hos Diversity Group, mobil 0704-90 90 90, email: monica@diversitygroup.se