Frontendutvecklare för utveckling av internetbanken till SEB i Stockholm

Har du intresse för utveckling och en förmåga att coacha dina kollegor? Nu söker vi två frontendutvecklare som vill vara med på vår digitala resa och utveckla internetbanken. 

Om tjänsten

Du kommer framförallt att arbeta med att utveckla internetbanken för privat- och företagskunder. Som frontendutvecklare ansvarar du bland annat för att sätta upp tech-stack och att ta fram kodstandarder i de initiativ du arbetar inom. Du arbetar även tillsammans med backendutvecklare för att ta fram olika API-lösningar och att hitta de bästa interaktionssätten. 

Vem söker vi?

För att lyckas i din roll hos oss behöver du vara engagerad, entusiasmerande och ha en förmåga att coacha dina kollegor. Du driver våra utvecklingsuppdrag framåt och ditt intresse för utveckling och teknik smittar av sig. Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av webbutveckling (till exempel Angular2, Node och React). Eftersom vår webb är uppbyggd på. Net/C# är det meriterande om du har erfarenhet inom dessa områden. Meriterande är också om du har du erfarenhet av att utveckla mikrotjänster. 

Att arbeta på SEB

Du kommer att arbeta i en spännande bransch som genomgår stora förändringar och på en arbetsplats som präglas av företagsamhet, öppenhet och genuint engagemang. Hos oss får du använda och bygga vidare på din talang, bland annat genom värdefulla utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Vi förstår värdet av ett flexibelt arbetsliv, friskvård och anställda som mår bra. Vidare har vi sedan starten tagit en aktiv del i samhällsutvecklingen och som anställd har du exempelvis möjlighet att bidra genom stiftelsen Mentor Sverige.

Läs gärna om vår organisation, hur vi ser på vår roll i samhället och vår vision på sebgroup.com. 

Välkommen med din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Safemind. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med på SEB. Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 30 mars 2017. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Joachim Öberg, ansvarig rekryterare på Safemind, på joachim.oberg@safemind.se.