Frontendutvecklare till arbetsformedlingen.se

Frontendutvecklare till arbetsformedlingen.se

Arbetsbeskrivning

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Avdelningen Digitala tjänster är en del av myndighetens kärnverksamhet och vi ansvarar för Arbetsförmedlingens kundmöten i våra digitala kanaler.

Vi arbetar i tvärfunktionella agila team där allt vi utvecklar sker med användarvänlighet och tillgänglighet i fokus.

Arbetsförmedlingen är en stor organisation med en mängd karriärvägar, såväl strategiska som tekniska, inom IT-området - en bra grogrund för den som vill fortsätta att utvecklas och växa!

 

Vem söker vi 
Vi söker nu en frontendutvecklare som vill vara med utveckla Sveriges bästa myndighetswebb med kundnära tjänster som guidar och vägleder till arbete/utbildning och arbetskraft.

Vi erbjuder dig ett jobb som är utvecklande, utmanande och roligt. Du kommer ha många kompetenta kollegor att samarbeta och dela erfarenheter med, jobba med modern teknik och utveckla för framtiden. Vi jobbar kundcentrerat och hypotesbaserat.

Arbetsformedlingen.se har ca 8 miljoner besök varje månad.

 

Kvalifikationer
- Praktisk erfarenhet av frontendutveckling och CMS-lösningar
- Skapat lösningar med webbapps
- Relevant utbildning i systemutveckling eller 2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Goda kunskaper i det svenska språket

 

Övriga meriter för tjänsten 
- Erfarenhet av SiteVision 4 eller senare
- Erfarenhet av att utveckla mot minst WCAG 2.1 nivå AA
- Erfarenhet av att jobba med streaming/streamingtjänster
- Erfarenhet av att utveckla webbplatser för stora företag/myndigheter
- Skapat lösningar med restapps

 
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 
Vem är du
Som person

- Har du en stark samarbetsförmåga, är självgående och har förmåga att ta initiativ
- Har du ett starkt teknikintresse och gillar att jobba tillsammans med andra i ett lag
- Är du prestigelös och en driven problemlösare som är ansvarsfull och nyfiken
- Trivs du med att dela med dig av kunskap och lära dig nytt
- Har en förmåga att utveckla tillgängliga, smarta och hållbara lösningar och är intresserad av att leverera kvalitet samtidigt som du har kundens upplevelse i fokus
- Är du väl insatt i och har en passion för moderna tekniker, ramverk, metoder och verktyg inom webbutveckling

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-09-06.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Sammanfattning

Liknande jobb


30 december 2023

30 december 2023