Generaldirektör och chef

REGERINGEN Svensk statsförvaltning består i dag av cirka 225 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen.Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor.Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter.De flesta myndighetschefer anställs för bestämd tid - normalt är den första anställningsperioden sex år.Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till myndighetschef.STATENS PENSIONSVERK Statens pensionsverk (SPV) är central förvaltningsmyndighet för frågor som rör de statliga tjänstepensionsförmånerna.SPV administrerar den statliga försäkringsmodellen.SPV skall även se till att de statliga myndigheterna fullgör sitt ekonomiska arbetsgivaransvar för finansieringen av tjänstepensionsförmånerna. Regeringen beslutade i november 2001 att SPV:s roll som administratör av statlig tjänstepension skulle renodlas och fick då i uppdrag att avveckla affärsverksamheten.SPV får enligt regeringens beslut den 27 mars 2002 utföra viss uppdragsverksamhet under vissa angivna förutsättningar Verksamheten bedrivs inom tre verksamhetsområden: Pension Staten där marknaden består av statliga myndigheter samt vissa arbetsgivare inom det icke statliga området. Pensionsverksamhet på uppdrag där SPV utför pensionsadministration på uppdrag av ett 40-tal arbetsgivare i enlighet med regeringens beslut den 27 mars 2002.Inomstatliga pensionsuppdrag, är ny verksamhetsgren från i år.Syftet är att underlätta administrativa processer i samband med hanteringen av tjänstepensionsförmåner. Mot bakgrund av att SPV är lokaliserad till Sundsvall bör generaldirektören ha möjlighet att flytta till Sundsvall eller att pendla. SPV leds av en styrelse med fullt ansvar i vilken generaldirektören ingår som ledamot. SPV har fn 341 anställda, motsvarande 298 årsarbetskrafter.SPV är en avgiftsfinansierad myndighet med en omsättning på ca 260 miljoner kronor.STATENS PENSIONSVERK SÖKER GENERALDIREKTÖR OCH CHEF Vi söker dig som har . Dokumenterade goda ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga.. Tidigare erfarenhet att som chef leda och utveckla organisationer.. God social kompetens och utvecklad samarbetsförmåga..Allmänorienterad vad gäller pensionsfrågor . Akademisk utbildning Förmåga att: . skapa kontaktnät och samordna olika intressen, . arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor såsom exempelvis åldersstruktur, ohälsa, mångfald och jämställdhet, samt . entusiasmera och motivera sina anställda, . arbeta strategiskt och utvecklingsinriktat med myndighetsuppdraget. Meriterande: . Insikt i den delegerade statliga arbetsgivarpolitiken och ansvarsfördelningen mellan regering och myndigheter.. Erfarenheter av och intresse för att förbättra och utveckla verksamheten med hjälp av informationsteknik, t.ex. e-förvaltning.. Erfarenhet från tjänsteproducerande verksamhet.Märk intresseanmälan med diarienummer Fi2007/4785.Din intressea