Generalist/Teamledare till HR Direkt

Vi söker
Generalist / Teamledare till HR Direkt
för placering i Östersund
Läs mer på www.forsakringskassan.se
Försäkringskassan administrerar socialförsäkringen och finns över hela landet.Socialförsäkringen är en viktig del av det svenska trygghetssystemet och gäller för alla som bor eller arbetar i Sverige.Den ger ekonomisk trygghet för familjer och barn, för personer med funktionshinder samt vid sjukdom, arbetsskada och ålderdom.HR Direkt är Försäkringskassans samlade organisation för operativa och administrativa HR- tjänster.HR Direkt tillhandahåller information, processer och verktyg till stöd för Försäkringskassan.
Verksamheten vid HR Direkt bedrivs inom fyra arbetsområden; Bemanning & ledarskap,
Arbetsmiljö & hälsa, Arbetsgivarfrågor samt Kompetensutveckling.Därutöver har HR Direkt en
helpdesk som via telefon erbjuder chefer och medarbetare inom Försäkringskassan en möjlighet
att snabbt kunna få svar på HR-frågor.Jobbar du också på att bli ännu bättre?Då ska du jobba hos oss!

Arbetsuppgifter
Som HR-generalist arbetar du i HR Direkts helpdesk
med att svara på frågor från chefer och medarbetare
inom verksamheten.Du ser till att frågorna får svar och
återkoppling.Du förbättrar kontinuerligt tillgängligheten
av HR-informationen till verksamheten, ser till att medarbetarsidorna på intranätet uppdateras och kan vid behov direkt förse de lokala verksamheterna med information.Att aktivt utveckla arbetssätt inom HR Direkt ingår också i arbetsuppgifterna.Förutom ovanstående arbetsuppgifter kommer du att fördela och leda det operativa arbetet inom ditt team.Du kommer att ha en viktig roll i att fastställa och ta fram gemensamma rutiner, riktlinjer och arbetssätt.Du kommer också att ha visst personalansvar.Som person vill vi att du, har en god empatisk förmåga
och att du har en stark drivkraft att leda dina medarbetare i en organisation i stark utveckling.
Du förväntas vara insatt i de förändringar som sker inom HR-området på Försäkringskassan och hålla dig informerad om de frågeställningar inom myndigheten som kan påverka förutsättningarna inom HR-området.

Kompetensprofil
För att lyckas i ditt arbete som HR-generalist är det viktigt att du är produktions- och serviceinriktad samt har godkunskap inom hela HR-området.Du är en god kommunikatör med förmåga att anpassa den information du vill förmedla efter mottagaren och situationen.Arbetet förutsätter att du har god kunskap om Försäkringskassans policys och riktlinjer inom HR-området samt om de HR-verktyg som används inom organisationen.

Bakgrund
Akademiskexamen inom PA-området alternativt högskoleutbildning inom PA-området i kombination med erfarenhet av liknande uppgifter liksom erfarenhet av personalansvar inom en större organisation.Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.Vi välkomnar sökanden oavsett kön, etnicitet, religion, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Frågor om tjänsterna
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa,
Sara Ohlin, Hans Tynelius eller Markus Samuelsson.