Gör världen bättre som säljare!

Vi har ett teamwork utöver det vanliga!” 🙌 berättar Team Manager Frida Wallen (https://www.linkedin.com/in/frida-wallen-6a866b114/). ”Många som börjar hos oss kommenterar nästan direkt hur mycket dom uppskattar den hjälpsamma kulturen. Teamet är lika viktigt som individen och vi brinner för att hjälpa, inspirera och lyfta varandra. Därför slår vi ständigt nya rekord på både team- och individnivå samtidigt som vi utvecklas, har högt i tak och skrattar väldigt mycket tillsammans."

Ps - hos oss behöver du inte ha tidigare säljerfarenhet för att lyckas!

Om teamet och rollen

För varje genomförd affär så bidrar du till Svea Solars mission: ”Rid the 🌏 of fossil fuels”. Du kommer ingå i ett team som värdesätter #doittogether och #creategoodvibes (två av våra värderingar (https://sveasolar.se/sv-se/om-oss#mission)). Svea Solar växer stadigt, så att börja hos oss som säljare innebär en karriär med utvecklingspotential i en framtidsbransch 🚀

Arbetsuppgifter i korthet:

Som säljare stöttar du privatkunder genom hela kundresan - från det att de gör en intresseanmälan via hemsidan tills det att man skrivit på avtal

Du får ofta en god kontakt med dina kunder, då ett sälj tar ca 1-3 månader att stänga.

Du ringer enbart kunder som angett ett intresse för våra produkter och ringer alltså inte kalla samtal

Din kontakt med kunden kännetecknas av att vara rådgivande och inlyssnande

I din onboarding lär vi dig allt du behöver veta om solceller och hur du blir en framgångsrik säljare. Som sagt behöver du ingen erfarenhet från innan - utan de kraven vi bedömer dig på finner du under "Är vi en matchning?"

Din lön är provisionsbaserad. En lyckad affär och höga resultat är alltså bra för både dig, kunden och planeten.

Det bästa knepet för att nå höga resultat är att göra jobbet som behövs varje dag, att ta hjälp av kollegor för att hitta sina egna nycklar till framgång och sist men inte minst - ha kul på vägen!" 🙋‍♀️ - berättar Frida Wallen.

Är vi en matchning?

Du behöver inte varit säljare innan för att lyckas hos oss. Vi värdesätter dina personliga egenskaper, där vi söker dig som:

Gillar teamwork. Du gillar att hjälpa och stötta, och inspireras av att lyckas tillsammans som team

Är ihärdig och flitig. Du gör vad som krävs för att leverera resultat

Är empatisk. Du gillar att hjälpa kunden och hitta den bästa lösningen

Utvecklas av coaching. Du uppskattar och söker feedback för att bli bättre

Är strukturerad. Du arbetar smart och tidseffektivt för att nå dina mål

Listan ovan kan kännas lång - men ingen av oss är bäst i alla kategorier. Om du känner igen dig någorlunda i beskrivningen ovan så rekommenderar vi dig att söka.

I videon nedanför berättar Louise Lillrud (https://www.linkedin.com/in/louise-lillrud-7aa72139/), Head of Commercial Sales B2C, hur det är att vara del av vår säljorganisation.



Mångfald och inkludering

Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

Om rekryteringsprocessen

Alla kandidater får göra personlighets - och logiktest som ett första steg. Går du vidare till nästa steg så får du träffa en av våra Team Leads för intervju, där du får lära dig mer om oss. Vi gör bakgrundskontroller via Verifiera för att säkerställa att alla våra anställda har en bakgrund som är förenlig med Svea Solars värdegrund.

Varmt välkommen med din ansökan! ☀

LI-AÖ1