Grundskolechef 6-9

Haninge kommun är en expansiv och naturskönt belägen skärgårdskommun på Södertörn.Skog och hav finns alldeles inpå och storstadens puls inom bekvämt räckhåll, ca 20 minuter med bil/pendeltåg.Haninge har drygt 71 000 invånare och är känt för sin framåtanda, framgångsrika näringslivspolitik och sitt nytänk i skolfrågor.Den kommunala förvaltningen är indelad i sex förvaltningar: Barn- och utbildningsförvaltningen, Socialförvaltningen, Äldreomsorgsförvaltningen, Kultur- och fritidsförvaltningen, Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen samt Kommunstyrelseförvaltningen.Kommunen har ett eget fastighetsbolag, Tornberget, som äger de flesta av de fastigheter, som kommunens verksamhet nyttjar. Barn- och utbildningsförvaltningen inom Haninge kommun arbetar för att göra Haninges förskolor och skolor till de bästa i Sverige.Det råder total politisk enighet om vad som är bra för barns och elevers lärande; att sätta kunskap i fokus och ta läroplanernas mål om alla barns och elevers rätt till lärande på största allvar.Barn och utbildningsförvaltningen genomför detta, vi bryter ny mark, vågar tänka i nya banor och gör vad ingen annan gjort.Förvaltningen förändrar därför sin lednings-organisation och söker ett flertal verksamhets- och stabschefer, bland andra en Grundskolechef 6 -9 I fokus för uppdraget ligger verksamhetens pedagogiska utveckling.Uppdraget innebär att arbeta för att verkställa målen i läroplanerna, kursplanerna och de kommunala besluten om skolan.Grundskolechef 6 -9 ingår i förvaltningens ledningsgrupp och ansvarar för att leda grundskoleavdelningen 6 -9 och den kommunövergripande utvecklingen på skolområdet.Huvuduppgiften består i att kommunicera mål och uppdrag till de verksamhetsansvariga.I tjänsten ingår även att följa upp grundskoleverksamhetens resultat skolår 6 -9 avseende kvalitet, måluppfyllelse, ekonomi samt ansvara för dessa resultat på kommunövergripande nivå.Grundskolechef 6 -9 är ansvarig chef för 8 rektorer.Vi söker en person med relevant utbildning, med pedagogisk inriktning på högskolenivå.Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalificerat ledarskap inom kommunal förvaltning är nödvändig för att komma i fråga, liksom mycket goda kunskaper i engelska språket och användarkunskaper inom data.Högre ledarutbildning och rektorsutbildning är meriterande, liksom tidigare uppdrag som rektor.Rätt person är dessutom en skicklig pedagog med stort intresse för att driva utvecklingsfrågor inom verksamhetsområdet.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, varför förmåga att entusiasmera medarbetare och skapa goda relationer, såväl internt som externt, är viktiga egenskaper.Välkommen till en mycket spännande utmaning i en organisation i förändring, präglad av mångfald, kreativitet och trivsel. Anmäl snarast, dock senast den 20 mars, intresse genom att gå in på www.boardtalk.se .Bifoga ett kortare brev och ett c.v.Intresseanmälan kommer att behandlas konfidentiellt.