Grundskollärare till en vikariepool.

Söderhamn bedriver ett långsiktigt och framgångsrikt arbete med entreprenöriellt lärande. Innovationstänkande och entreprenörskap genomsyrar alla utbildningsnivåer. Här får barn och ungdomar vara medskapare i sitt lärande, utveckla sin initiativförmåga och sina idéer samt träna på att samarbeta.

I Barn- och utbildningsförvaltningen är vi cirka 600 medarbetare. Vi möter barn och ungdomar i åldern 1 – 20 år i förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, fritidshem, grundskola, gymnasieskola,grund- och gymnasiesärskola samt kulturskola. Vi arbetar också med studie- och yrkesvägledning, it-pedagogik, elevhälsa, skolskjutsar och administration.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och skapa förutsättningar för att öka elevernas måluppfyllelse.

Som lärare i en vikariepool är du placerad i ett rektorskluster vilket innebär att du i samråd med två eller tre rektorer gör dina insatser där det bedöms att du bäst behövs. Du måste vara beredd att vikariera från åk 1-9 även utanför din behörighet och i alla kommunens skolor.

Att arbeta i en vikariepool innebär att du vid ordinarie lärares korttidsfrånvaro vikarierar. Som fast vikarie betyder det att du känner eleverna och de rutiner som gäller, vilket skapar trygghet för eleverna, dig och övriga medarbetare på skolan. De dagar och de lektioner som det inte behövs vikariefinns du istället som ytterligare en kunnig utbildad lärare på plats.




KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som
• Är legitimerad grundskollärare 1-7 eller 4-9, behörighet i språk är ytterligare en merit
• Vill arbeta i arbetslag i en lärandemiljö med betoning på gemensamt förhållningssätt
• Har god ledarskapsförmåga
• Medvetet prioriterar läroplanens mål, värdegrund och syn på lärande
• Arbetar så att eleverna har ett reellt inflytande och ansvar för der egna arbetet
• Arbetar med utvärdering och reflektion som ett medel att utveckla elevernas lärandemiljö




Vi kräver körkort och tillgång till bil.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.