Grundskollärare till Östermalmsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning

Östermalmsskolan är en kommunal F-6 med drygt 530 elever som ligger vackert belägen vid Gustaf Adolfsparken, nära Karlaplan.

Skolan har också nära till kulturinrättningar och muséer som ofta nyttjas för inspiration till pedagogiska arbeten och upplevelser. Nu söker vi en grundskolelärare som vill bidra till att utveckla vår pedagogiska verksamhet ytterligare.

För mer information se skolans hemsida: http://www.ostermalmsskolan.se/nya/index.php

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som brinner för barns lärande och utveckling. Som ser möjligheter i varje individ och kan anpassa din undervisning utifrån varje enskild elevs behov.
Som lärare ställer du lagom utmanande krav på eleverna, du är tydlig i din undervisning samt är väl förtrogen med Lgr 11 och digitala undervisningsmetoder. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, tar ansvar, tycker om att utveckla det pedagogiska arbetet och skapar goda relationer. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera ditt arbete samt medverka till en positiv arbetsmiljö.

Du som pedagog ingår i ett årskurslag och tillsammans samverkar ni för att skapa en god inlärningsmiljö i skolan. All personal på skolan ingår också i olika utvecklingsgrupper som driver skolans utveckling framåt.

Varje elev ska erbjudas möjligheter att visa och uttrycka sina kunskaper men också utmanas till fördjupade kunskaper, kreativitet och motivation att lära nytt. Välkommen med din ansökan!

För mer information se skolans hemsida: http://www.ostermalmsskolan.se/nya/index.php

Kvalifikationer  

Du är behörig grundskolelärare som är en ansvarsfull person som trivs med att ha ordning och struktur.  

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje personskompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.