Gruppchef

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Gruppchef till Försörjningsstöd, Bedömning och Medborgarservice. Enheten består av 14 personer. Bedömningsgruppens 6 personer, har i uppdrag att fungera som "gatekeeper", att bedöma vilka förutsättningar de som söker försörjningsstöd har att försörja sig själva, ge stöd åt, motivera och aktivera och hänvisar sökande till rätt instans. Vi arbetar företrädesvis via telefon, men tar planerade och i viss mån även oplanerade besök vid behov. Medborgarservice, 8 personer, består av flera verksamheter såsom Skuldrådgivning, Konsumentvägledning och Boutredning. Du kommer också att arbeta i en ledningsgrupp som består av 2 resultatenhetschefer och 7 andra gruppchefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att arbetsleda, stödja och metodutveckla inom verksamheten. Det innebär också att du ansvarar för ärendefördelning, individuell handledning och uppföljning av beslut och insatser inom verksamheten. Arbetsuppgifter: Som gruppchef kommer du att leda och fördela arbetet inom enheten, handleda socialsekreterarna i deras dagliga arbete, samverka intern och extern med olika samarbetsparters, vara arbetsledare och samordnare för Medborgarservice. Du har även ansvar för en del av personalansvar och arbetsmiljö Du skall även vara med och utveckla arbetsmetoder och rutiner. Arbetet sker i nära samarbete med resultatenhetschefen och övriga KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig utbildning, med långerfarenhet av myndighetsutövning helst inom försörjningsstöd. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som arbetsledare och ser förändringar som en uppmaning. Vi förutsätter att du har förmåga att se möjligheter och hitta lösningar och att du tycker att uppföljning och utvärdering är viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga, flexibilitet och personlig lämplighet. Vana vid datoriserade myndighetssystem, gärna Procapita. Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.