Gruppchef IT-fabriken

Avdelningen tidigare känd som IT är den strategiska katalysatorn i kommunkoncernen för att utveckla verksamheterna med lösningar som bidrar till framgång, stolta medborgare och framgångsrika medarbetare. Med utbildning kommer lösningarna snabbt i bruk och med ett starkt stöd i vardagen säkerställs att den önskade effekten av lösningarna uppnås. Utveckling - Utbildning - Stöd Från 1 maj börjar arbetet med att överföra information till befattningarna i den nya organisationen. Man kommer gemensamt, i respektive enhet och avdelning, fylla ramarna med innehåll, mål, riktlinjer, arbetssätt mm Organisation: Under IT-chefen finns från 1 maj tre enheter. Stab, Arkitektur och Projekt samt IT-fabriken. IT-fabriken består från 1 maj av fyra grupper. Utbildning, Omsorg - Myndighet & Demokrati, PEIU samt Fysisk Miljö & IT. I vardera gruppen har mellan 10 - 15 medarbetare. Vi behöver en ny gruppchef till tre av grupperna. Omsorg - Myndighet & Demokrati samt Fysisk Miljö & IT. Vi söker dig som vill jobba med människor och i nära samarbete med verksamheten. Vi vill att du har ledarerfarenhet och är van att coacha fram människor till framgång. Du är van att jobba både operativt och strategiskt i IT-miljöer. Mer konkret innebär detta: -Personalansvar inom gruppen. -Skapa förutsättningar för framgångsrika medarbetare. -Ansvar för att se till att det finns rätt resurser för IT-fabrikens uppdrag, tjänst, produkt och process. -Bidra till IT-fabrikens utveckling. -Koordinera resurser för och mellan uppdragen. -Processägare för respektive grupps processer. Mål med rollen: -Coacha fram framgångsrika medarbetare -Nå verksamhetens mål -Nå uppsatta kompetens mål -Vara med och skapa en effektiv IT-fabrik Vi söker en gruppchef till varje grupp: Utbildning, Omsorg - Myndighet och Demokrati samt Fysisk miljö och IT. Vi vill att du har erfarenhet från att ha lett/coachat medarbetare till framgång i en organisation under bildande. Du är van att sätta kunden i fokus och har en helhetssyn på vår verksamhet men även kundens verksamhet. Du är van att jobba i IT-relaterade miljöer och förstår vad som krävs i din roll som ledare. Du har en relevant utbildning eller skaffat kunskapen i dina tidigare befattningar.