Gruppchef till enheten för grundbearbetning och informationskvalitet

Är du en ledare som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Då ska du söka tjänsten som gruppchef till enheten för grundbearbetning och informationskvalitet. Vi ser fram emot din ansökan!
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Som gruppchef inom enheten för grundbearbetning och informationskvalitet har du verksamhets- och arbetsgivaransvar för gruppens medarbetare som består av handläggare. Du bedriver ett systematiskt, välfungerande arbetsmiljöarbete och ger medarbetarna förutsättningar och mandat att utveckla informationshanteringen på Säkerhetspolisen.
Utifrån metodmässiga och operativa inriktningar arbetar du med att tillgängliggöra och förvalta underrättelseinformation i databaser. Arbetet berör myndighetens olika verksamhetsområden och du får hos oss en god förståelse för helheten.
I rollen ingår att leda och koordinera gruppens arbete med att strukturera information genom fördelning och prioritering av arbetsuppgifter och ser till att medarbetarna trivs och upprätthåller den kompetens som behövs samt att gruppens resurser används på bästa sätt. Du ansvarar också för att rätt arbetsmetoder och processer finns, fungerar och utvecklas.
Du ansvara för planering, genomförande och uppföljning samt identifierar utvecklingsbehov och driver förändring i syfte att uppnå såväl ökad effekt, som effektivitet.
Du har ett utvecklingsansvar inom ramen för gruppens uppdrag där du utvecklar medarbetarna efter deras respektive förutsättningar och förmåga genom ett tillitsbaserat ledarskap.
Du ingår i enhetens ledningsstruktur och sitter i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga gruppchefer säkerställer du en effektiv enhetsintern samverkan och skapar goda arbetsförhållanden genom att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete tillsammans.
Din placering är i Stockholm, men resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:
Akademisk examen inom relevant område och/eller polisexamen, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Erfarenhet av arbete med datahantering och/eller informationshantering
Erfarenhet av arbetsledning
Du som söker kan också ha meriter som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det värdefullt:
Erfarenhet av chefskap och arbetsmiljöansvar på direkt nivå
Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete
Erfarenhet av att arbeta med rättsliga prövningar till exempel personuppgiftsbehandling

Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har lätt för att bygga
förtroende och tar initiativ till samarbete. Som person är du prestigelös och ser till verksamhetens gemensamma mål snarare än individuella prestationer.
Med ditt tydliga ledarskap skapar du relationer som bygger på tillit och trygghet. Du är kommunikativ såväl som informativ gentemot andra och du trivs i ett lärande klimat.
Som ledare är du ansvarstagande och engagerad och tar de initiativ som behövs för att driva frågor inom ramen för uppdraget. Du är lösningsorienterad och lyfter gärna förbättringsmöjligheter i verksamheten.
Du är självgående, flexibel och har lätt för att prioritera och anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du trivs med att jobba i, och bidra till, en verksamhet i ständig utveckling.
Vi ser gärna att du har ett intresse för teknik och teknisk utveckling.
Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ringa rekryterande chef under dessa veckor:
Vecka 26, 27 och 32: 010-568 82 75.
Vecka 29, 30, 31: 010-568 78 98.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten.
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se.
Ansökan ska ha kommit in senast 2022-08-14.
Vi påbörjar urvalet efter annonseringstidens slut och räknar med att ta kontakt med dig som gått vidare runt vecka 34.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.