Gruppchef till länsgemensamma resurser

Vi jobbar med att skapa bra dagar året runt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Tillsammans bygger vi ett Gävle att vara stolta över, som växer och som gör skillnad i människors liv. Vi behöver dig för att bli ännu bättre. Du kan bli en av våra 7000 medarbetare som gör ett viktigt jobb. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med flera möjligheter till utveckling. Vårt öppna arbetsklimat präglas av respekt för allas lika värde.

Socialtjänst Gävle ansvarar för individ- och familjeomsorg inom Gävle kommun och arbetar för positiva förändringar i utsatta människors liv genom bistånd, sociala tjänster och andra insatser.

Ambitionen är att kunna ge barn, ungdomar och vuxna råd, stöd och hjälp, i första hand på hemmaplan och i närmiljön. Insatserna ska alltid bygga på respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Vi söker nu en gruppchef för länsgemensamma resurser såsom bl.a. Socialjour och Barnahus Gävleborg

Länsgemensam socialjour
9 kommuner i Gävleborg kommer att starta en ny länsgemensam socialjour. Det grundläggande motivet till en länsjour är en förbättrad tillgänglighet för medborgare, högre kvalité samt att upprätta en god samverkan med berörda myndigheter/verksamheter under dygnets alla timmar.

Syftet är således att ersätta de olika beredskapsmodeller som idag finns i länet med en gemensam socialjour.

Socialjourens uppdrag är att under kvällar, nätter och helger hantera akuta sociala problem samt finna alternativa lösningar för barn, ungdomar och vuxna som ligger inom Socialtjänstens ansvarsområde och som inte kan vänta till socialtjänstens ordinarie öppettider. Verksamheten ansvarar vid behov för myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LVM men också till stor del för upplysningar, råd och stöd. I arbetet prioriteras barn/unga samt personer utsatta för våld.

Uppdraget omfattar inte uppsökande eller förebyggande arbete.
Socialjourens verksamhet omfattar inte äldre- och handikappomsorgens verksamhetsansvar.

Barnahus Gävleborg
Länets tio kommuner, Landstinget, Polismyndigheten och Åklagarkammaren driver tillsammans Barnahus Gävleborg.
I Barnahuset samverkar myndigheterna för att utveckla arbetet med de utsatta barnen och för att skapa ett bemötande som är anpassat till barnens behov. Målgruppen är barn under 18 år som misstänks vara utsatta för våld och/eller sexuella övergrepp. Barnahuset arbetar i det initiala utrednings – och bedömningsskedet. Barnahusets idé är att berörda myndigheter kommer till barnet som därmed erhåller ett bättre och tryggare bemötande. En socionom och en polis driver verksamheten vid Barnahuset.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill bygga vår nya länsgemensamma socialjour samt ansvara för bl.a. länets Barnahus.

Som gruppchef ansvarar du för att leda och fördela arbetet på grupperna. Du har fullt personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Ansvaret ger dig stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. En viktig uppgift i arbetet är samverkan med Polismyndigheten, Landstinget, Migrationsverket, Åklagarmyndigheten och övriga kommuner i länet.

Då den länsgemensamma socialjouren är en helt ny verksamhet kommer början av anställningen innebära att planera, rekrytera och starta upp den nya socialjouren. Jouren kommer att bestå av 4 socialsekreterare. Till detta behövs en organisation kring bemanning vid planerad och oplanerad frånvaro. Samtliga befattningar är schemalagda på kvällar, nätter helger samt viss dagtjänstgöring. Socialsekreterare i jouren arbetar alltid i par. Vid aktiv tjänstgöring är jouren placerad i Polishuset i Gävle.

Organisatoriskt tillhör du Socialtjänst Gävle, Gävle kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och har betydande dokumenterad erfarenhet av socialtjänstarbete inom myndighetsutövning. Du har erfarenhet av ledarskap i din yrkesutövning. Du har även erfarenhet av strategiskt och långsiktigt arbete. Erfarenhet av att starta och bygga upp en ny verksamhet är meriterande.

Som ledare är du tydlig och har förmåga att se helheten och nå målen. Du är självständig och kan fatta beslut i svåra frågor. Du är en ödmjuk och flexibel person med ett coachande förhållningssätt.

Du är en god organisatör och är strukturerad i ditt arbete och du är van vid att handlägga ärenden i pressade situationer. Du är prestigelös och har lätt för att anpassa dig till förändrade förhållanden.

Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och kan skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kollegor som externa och interna samarbetspartners.

Körkort erfordras då resor förekommer inom hela länet. Begränsad jourtjänstgöring kan ingå i tjänsten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.