Gruppchef till Socialjouren

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för Socialjouren är du underställd enhetschefen och har personal-, och budget-, verksamhets-, och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du har ansvar för verksamheten inom Socialjouren, dess verksamhetsutveckling och dagliga arbetsledning. Du har tre 1:e socialsekreterare till ditt förfogande som tillsammans med dig ansvarar för metod, metodutveckling och arbetsledning.
Gruppchef har ansvar för att utveckla och följa upp verksamheten utifrån de uppdrag som enheten har och att följa kvalitetsarbetet utifrån brukarenkäter, medarbetarenkäter, inflödet av ärenden, följa statistiken samt ha ett omvärldsperspektiv. Du skall föra en dialog med medarbetare utifrån medarbetarsamtal, APT samt de olika uppdrag som åligger Socialjouren.
Enheten består av tre 1:e socialsekreterare, 24 stycken ordinarie socialsekreterare, och ca 20 timanställda.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer, 1:e socialsekreterare samt enhetens utvecklingsledare


KVALIFIKATIONER
Du har några års erfarenhet som chef inom offentlig sektor. Du har en socionomexamen eller annan lämplig högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina ledaregenskaper vilket bland annat innebär att du är handlingskraftig och kan driva såväl de dagliga frågorna som den långsiktiga utvecklingen inom enheten. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, god kommunikation och lyhördhet

Du har god förmåga att samarbeta då våra uppdrag vilar på att vi har en god fungerande samverkan med interna och externa aktörer.

I det personliga brevet vill vi att du reflekterar kring hur du skulle bedriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i din ledarroll?

Din arbetstid är förlagd till dagtid enligt flextids avtal, men du kommer att ha beredskap var fjärde vecka i hemmet.


ÖVRIGT
(#LI-post)