Gruppchefer Boende ensamkommande ungdomar

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
Boende för ensamkommande barn och ungdomar i Göteborgs Stad består idag av fyra HVB-hem och ett träningsboende.
Fram till sommaren öppnar vi ytterligare två boenden.
Till dessa två HVB-hem söker vi nu två gruppchefer. Planen är att det kommer bo ca 10 ungdomar på respektive boende och att du som gruppchef har ansvar för ca tio ungdomshandledare samt timanställda som arbetar på schema.

Vårt uppdrag bygger på ett gott och förtroendefullt samarbete och samverkan med olika aktörer i ungdomens situation. Vi verkar för att varje ungdom ska vara delaktig och kunna påverka sin livssituation och vi utformar stödet tillsammans. Genom att lyssna, vara tillgängliga, uppmuntra och vägleda så skapar vi förutsättningar för personlig utveckling och lägger grunden för ett självständigt liv. Våra ledord är ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande med ungdomarna i fokus.

Som gruppchef kommer du att vara underställd enhetschefen för boendena. Du kommer att ha verksamhets-, budget-, -personal och arbetsmiljöansvar för det boende som du är chef över.
Du kommer tillsammans med enhetschef och gruppchefskollegor delta i ledningsgruppen för boendena och ha ett utvecklingsansvar inom områden som rör metod, kvalitetsfrågor och annan verksamhetsutveckling för hela enheten.
Arbetet som gruppchef innebär att du har ett operativt driftsansvar för den dagliga verksamheten lokalt, samt tillsammans med gruppchefskollegor och enhetschef ett utvecklingsansvar inom områden som rör metod, kvalitetsfrågor och annan verksamhetsutveckling för hela enheten.

Då du kommer att vara placerad i verksamheten förväntas du vara operativ och närvarande i hög grad. Samverkan med Socialtjänsten i stadsdelarna, skola, sjukvård och andra aktörer som finns kring ungdomen är av stor vikt.




KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen inom det sociala området som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget.
Du har minst tre års dokumenterad arbetsledarerfarenhet och erfarenhet av socialt arbete. Meriterande är om du har arbetat med målgruppen ensamkommande barn och ungdomar tidigare.
Viktigt är att du är en trygg och stabil person som kan hantera att vi är en verksamhet i ständig utveckling samt att du har en förmåga att hantera ibland svåra situationer.
Som person är du dessutom entusiasmerande, prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

Extra stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper, vilket innebär:
Att du delar vår förvaltnings och verksamhetens visioner och värderingar.
Att du ser möjligheter till förändringar i verksamheten och att du medverkar till att skapa en gemensam grund att arbeta utifrån.
Att du har hög integritet och klarar av att anpassa ditt ledarskap utifrån de olika situationer du ställs inför.
Att du genom din person kan skapa stabilitet, trygghet och ett gott samarbetsklimat i din personalgrupp och hos ungdomarna på boendet.
Att du har förståelse för hur verksamhet och ekonomi samspelar.
Att ditt ledarskap präglas av engagemang, god kommunikation, tydlighet och lyhördhet.