Gruppledare Barn och Unga

Gnosjö, kommunen med Gnosjöandans mångfald, närhet, samhörighet, delaktighet och samverkan – livskvalitet för alla.

Gnosjö kommun är beläget i Jönköpings län där Gislaved, Värnamo och Vaggeryd är närmaste kommungrannar. Vi bildar tillsammans det så kallade GGVV-området och här finns en expansiv småföretagaranda som är unik i Sverige. Gnosjö kommun är den största arbetsgivaren i kommunen med ca 900 anställda. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, må bra och utvecklas med oss i Gnosjö kommun. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet att arbeta hemifrån, årlig trivselpeng till arbetsgrupp samt fritidsklubb med resor, bio- och teaterbesök. Som arbetsgivare har vi bland de lägsta ohälsotalen i Sverige.

Individ- och familjeomsorgen (IFO) är en del av socialförvaltningen. Under ledning av IFO-chef och gruppledare för Barn & Unga respektive Vuxen arbetar här socialsekreterare, biståndshandläggare, behandlare, fältsekreterare och socialassistenter.
Vår nuvarande gruppledare kommer gå vidare till en annan tjänst och därför söker vi en ny gruppledare till Barn & Unga. Som medarbetare i Gnosjö kommun vill vi att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.







ARBETSUPPGIFTER
Barn & Unga består idag av 12 medarbetare; 7 socialsekreterare, 3 behandlare, 1 fältsekreterare och 1 socialassistent. Enhetens uppdrag är att både utreda, besluta, genomföra och följa upp insatser för barn/unga och familjer med fokus på trygghet, delaktighet och självständighet. Barnperspektivet skall särskilt beaktas. Samverkan, såväl internt som externt har en viktig och central plats i arbetet. Vi vill göra det sociala arbetet till ett fält där människor med kompetens, ambition och hjärta kan utvecklas och utgöra en stabil grund för det sociala arbetet som ständigt är i förändring.

Gruppledaren leder det dagliga arbetet inom enheten och har personal- och arbetsmiljöansvar. Hen fördelar ärenden, stöttar i ärendeprocesserna och ger stöd till de olika medarbetarna både genom enskilda samtal och gemensamma överläggningar. Du har stor erfarenhet av att handlägga och företräda nämnden i LVU-ärende. Gruppledaren balanserar medarbetarens tillgängliga tid och förutsättningar. Gruppledaren bevakar arbetsklimatet/arbetsmiljön. Genomför utvecklingssamtal en gång per år med medarbetarna. Deltar i lönerevision tillsammans med IFO-chef. Svarar för introduktion av nyanställda. Genomför och följer upp rehabiliteringsutredningar och vidtar åtgärder enligt gällande rutin. Svarar för att uppmärksamma och åtgärda arbetsmiljöproblem, eller om befogenhet eller kompetens saknas informera IFO- chef.

En viktig målsättning är att bibehålla enhetens kompetens och utveckla det goda arbete som redan görs. I ett nära och öppet samarbete med medarbetarna, IFO-chef och gruppledaren på Vuxen förväntas du arbeta aktivt med utvecklingsfrågor och med implementering av nya arbetssätt. Samverkan, såväl internt som externt har en viktig och central plats i ditt arbete. Vi vill göra det sociala arbetet till ett fält där människor med kompetens, ambition och hjärta kan utvecklas och utgöra en stabil grund för det sociala arbetet som ständigt är i förändring.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har socionomexamen, mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, erfarenhet av arbetsledning, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har goda kunskaper om berörd lagstiftning och om myndigheters ansvar. Vi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet och som vill dela med dig av din kompetens och långa erfarenhet som socialarbetare. Vi söker dig som är trygg i dig själv och din arbetsroll och tycker om att samverka och samarbeta. Humor, flexibilitet och att vara lyhörd är egenskaper vi värdesätter högt. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är stresstålig och flexibel och ser till att det som behöver göras blir gjort. Vill du vara med och utveckla Barngruppens arbete i Gnosjö samtidigt som du får möjlighet att utveckla dig själv? Tveka då inte att söka den här tjänsten!

Vid urvalet kommer vi att värdera dina personliga egenskaper samt din inställning till uppdraget i kombination med utbildning och erfarenhet. Körkort är ett krav.







ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.