Gruppledare/Familjerättssekreterare

Familjerättsenheten, Individ och familjeomsorgen (IFO), barn och unga, myndighet inom Kontoret för barn, unga och arbetsmarknad (UAK) Familjerättsenheten är en enhet inom Individ och familjeomsorgen (IFO) barn och unga, myndighet som tillhör Kontoret för barn, unga och arbetsmarknad (UAK).Familjerättsenheten är en specialenhet som arbetar med familjerättsliga ärenden.Familjerättsenheten består av 18 medarbetare varav två är gruppledare på 50 % och handläggare på 50 %.Enheten har en stabil personalsituation men är nu inne i en generationsväxling.Inom enheten råder en positiv anda för att utveckla det familjerättsliga arbetet.Enheten har extern handledning. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som gruppledare ingår att ge vägledning, expertkunskap och stöd till kollegor att ta emot och besvara förfrågningar från föräldrar, tingsrätt och andra kommuner/myndigheter att bistå enhetschefen i introduktion av nya medarbetare att ansvara för den del av utvecklingsarbetet som enhetschefen ger uppdrag om att följa rättsläget: lagförändringar, prejudicerande domar, metoder och aktuell forskning uppföljning och utvärdering.I arbetsuppgifterna som handläggare ingår myndighetsarbete som består av att på uppdrag av domstol genomföra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar att verkställa domstolsbeslut om umgängesstöd att medverka till och upprätta avtal mellan föräldrar rörande vårdnad, boende och umgänge att fastställa faderskap för barn vars föräldrar inte är gifta, och på sikt att uföra medgivandeutredningar för adoption och all annan handläggning av adoptionsärenden.Vidare ingår att vara samtalsledare i frivilliga samarbetssamtal rörande vårdnad, boende och umgänge.Kvalifikationer Socionomexamen.Erfarenhet av arbete inom individ och familjeomsorgen och familjerätt, god stilistisk förmåga.Stor vikt lägges vid personlig lämplighet.Då enheten har en övervägande kvinnlig personal ser vi gärna manliga sökanden. "I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".