Gryning söker HR specialist Lön och förmåner

Arbetsbeskrivning

Gryning Vård är ett av landets största företag inom HVB, Hem för Vård och Boende. Bolaget erbjuder ett brett, varierat, och kundanpassat vårdutbud för barn, ungdomar och familjer med beroendeproblematik. Gryning Vård driver behandlingshem, familjehem, öppenvårdsverksamhet, asylboende samt LSS-boende och har ca 40 enheter belägna inom Västra Götalands län. Bolaget är kommunägt och drivs utan vinstsyfte. Totalt arbetar ca 1000 personer inom Gryning Vård med huvudkontor i Härlanda, Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i ett samhällsnyttigt vårdbolag med engagemang och kvalitet i fokus?
Gryning Vård söker HR specialist Lön och förmåner.

Gryning är i en expansiv fas. För att ge förutsättningar för ett bra ledarskap, som utvecklar medarbetare och verksamheten, förstärker vi nu HR-funktionen med en HR-specialist med inriktning lön, förmåner, arbetsrätt och förhandling.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist Lön och förmåner, är du även förhandlingsansvarig, och navet i allt som handlar om övergripande frågor inom vårt centrala kollektivavtal samt lokala överenskommelser. Du arbetar med lönebildning, lönesättning, förmåner och arbetsvärdering. I ditt dagliga arbete kommer du också att ge konsultativt stöd till verksamheten, främst inom arbetsrättsliga frågor.
Inom ditt ansvarsområde utvecklar du vårt anställningserbjudande, arbetsformer/-tider och andra frågor relaterade till anställningsavtalet. Du bidrar också med ett arbetsrättsligt perspektiv i dialogen med vår externa leverantör av lönesystem.



KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har en akademisk utbildning med inriktning arbetsrätt. Du har flera års erfarenhet av operativt och strategiskt arbete inom lön, förmåner, arbetsrätt och förhandling, gärna från både affärsdriven och offentlig verksamhet. Har du erfarenhet av arbetsvärderingssystem, exempelvis BAS är det meriterande, samt om du har erfarenhet av tagit fram och genomfört utbildningar inom ditt kompetensområde. Vi ser det också som en fördel om du har ledarerfarenhet.
I tjänsten ingår resor, körkort är därför ett krav.
Som person är du analytisk, självständig, strukturerad och handlingsinriktad. Du har hög integritet och en god kommunikativ förmåga. Tjänsten förutsätter att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp, vilket kräver god samarbetsförmåga och en förmåga att långsiktigt bygga relationer.


ÖVRIGT
Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en spännande tjänst i en organisation med samhällsengagemang och många kloka och engagerade ledare och medarbetare som är ”möjliggörare” i vardagen.

Har du frågor om tjänsten kontakta Lena Ohlsson, HR-funktionen, e-post lena.ohlsson@gryning.se eller telefon 0725-14 82 47.

Du ansöker via www.offentligajobb.se senast den 14 april. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och
rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontaktpersoner på detta företaget

Enhetschef Ingela Knape
0532-23426
Biträdande enhetschef Ann-Charlotte Marcusson
0532-23428
Biträdande enhetschef Ann-Charlotte Marcusson
0702-054619
Biträdande enhetschef Petra

Enhetschef Zeljko Vidakovic
0733-960 933
Lena Ohlsson
0725-14 82 47
Enhetschef Kerstin Ymsjö
070-2780901
Biträdande enhetschef Mikael Bergengren
0511- 37 55 43
Enhetschef Katarina Wennersten

Biträdande enhetschef Kai Virolainen

Sammanfattning

Besöksadress

41250
None

Postadress

Box 5154
Göteborg, 40226

Liknande jobb

Systemanalytiker SAP-kompetens HR-sektionen

20 augusti 2010

24 mars 2010

Personalspecialist

9 mars 2010