Gymnasiechef till Rudbeck

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden ansvarar för utbildning och arbetsmarknadsfrågor i Sollentuna kommun bl.a. gymnasieskola, gymnasiesärskola, det kommunala informationsansvaret för unga 16-19 år, komvux, särvux och SFI samt arbetsmarknadsåtgärder. Nämndens vision är att i Sollentuna kommun ska alla ungdomar i gymnasieskolan känna sig trygga och inte uppleva någon mobbning. Undervisningen ska vara stimulerande och utvecklande och leda till att alla genomgår en fullständig gymnasieutbildning samt rustas för ett livslångt lärande.

Alla som har rätt till ”Svenska för invandrare” eller som behöver utbildning inom kommunal vuxenutbildning för att bli rustade för arbetsmarknaden eller vidare studier ska få möjlighet att snabbt komma i studier. Undervisningen ska ha mycket hög kvalitet och ge förutsättning för fortsatta studier och arbete. Kommunens engagemang i lokala näringslivsfrågor och arbetslivsfrågor ska bidra till ett dynamiskt och växande lokalt näringsliv och en minskad arbetslöshet.

 

Ansvarsområde

Som gymnasiechef har du driftsansvar för Rudbeckskolan, som är Stockholms läns mest populära gymnasieskola räknat i antal förstahandsval. Skolan har ca 2 000 elever och över 200 anställda och är indelad i sex olika rektorsområden. Rudbeckskolans utvecklingsarbete fokuserar på det pedagogiska mötet mellan eleven och läraren med stöd av formativ bedömning. Samtidigt genomför skolan en större satsning på IT som stöd för detta utvecklingsarbete.

Den gymnasiechef som vi söker ska också vara engagerad i övergripande gymnasiefrågor, med speciellt fokus på ungas fortsatta studier och inträde på arbetsmarknaden. Gymnasiechefen ingår i förvaltningsledningen.

 

Kvalifikationer

I rollen som gymnasiechef ser vi att du har formell rektorsutbildning och akademisk examen från utbildningsområdet. Du har bred erfarenhet och intresse av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete och är väl förtrogen med hur IT kan skapa de bästa förutsättningarna för detta arbete. Du är samarbetsinriktad med ett coachande förhållningssätt till underställda ledare. Med en omsättning på ca 160 miljoner på Rudbeckskolan krävs det erfarenhet av att hantera en större budget och balansera verksamheten utifrån ett helhetsansvar.  

 

Heltid, tillsvidareanställning

Tillträde enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning

 

Välkommen med din ansökan senast 1 september.