OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lärjedalen är en av Göteborgs 21 stadsdelsnämnder med 24 400 invånare och drygt 1800 anställda där områdena Hammarkullen, Hjällbo, Eriksbo och Bergum-Gunnilse ingår. Stadsdelsnämnden ansvarar för skola, förskola, individ- och familjeomsorg, omsorg om äldre- och funktionshindrade samt fritid och kultur. I Lärjedalen bor människor med ursprung från ett hundratal olika nationer, vilket ger området en internationell prägel. Funktionshinder innefattar fem gruppbostäder, ett satellitboende, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagarservice och kontaktpersoner. För personer med psykiska funktionshinder finns två boenden med särskild service, boendestöd och träffpunkter. Inom funktionshinder finns också administrativt stöd och handläggare som utreder behoven. Fem enhetschefer ansvarar för ovanstående områden. ARBETSUPPGIFTER Söker du en ny utmaning, vill utvecklas i ditt arbete och har erfarenhet från autismområdet? Då har vi arbetet just för Dig! Vi söker nu en driftig och kompetent medarbetare med erfarenhet och kunskap inom området! Det bor totalt 6 st. brukare hos oss och de har alla diagnoser inom autismspectrat, psykiska pålagringar och har svår beteendeproblematik. Gruppbostaden har heldygnssomsorg, det vill säga personalen arbetar både på boendet och i vår dagliga verksamhet. Totalt arbetar 23 medarbetare hos oss. På Kvarnabäcken har vi arbetsmiljöfrågorna i fokus och har nyligen blivit arbetsmiljöcertifierade. Intervjuer m.m. kommer att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. KVALIFIKATIONER Habiliteringspersonal: Du har relevant gymnasiekompetens eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet från autismområdet. Du har också erfarenhet av att arbeta med personer som har ett utåtagerande eller självdestruktivt beteende. Du är initiativrik och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du är en person med förmåga att skapa arbetsglädje och goda relationer. Är du dessutom en person som ser möjligheter istället för hinder och vill dela med dig av din kunskap och din erfarenhet, tror vi att du kommer att passa att arbeta hos oss. Körkort är ett plus, men inget krav. Vi försöker aktivt tillvarata de kvalifikationer som en jämn ålders- och könsfördelning samt en etnisk mångfald tillför verksamheten.