Hälsopedagog/Äldrepedagog

Arbetsbeskrivning

Avd Förebyggande och Jour

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.

Träffpunkter för seniorer är en öppen verksamhet för personer över 65 år. Verksamheten utgår från ett folkhälsoperspektiv där fysiska, psykiska, sociala och kulturella behov beaktas. Vi utgår från salutogent förhållningssätt. Äldreförvaltningen driver 15 träffpunkter i kommunen.
Nu söker vi 2 nya medarbetare till Träffpunkt Årsta och Träffpunkt Medelpunkten i Storvreta.
Mer information om arbetsplatsen: http://traffpunktsenior.uppsala.se/

Inom Äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.

Arbetsuppgifter
Att planera, genomföra och utvärdera hälsofrämjande aktiviteter på träffpunkten tillsammans med övrig personal. Aktivt söka interna och externa aktörer för samarbete, hitta lösningar till ett varierat utbud av aktiviteter. Lyfta och uppmuntra målgruppens kunskaper och resurser för delaktighet i verksamheten. Arbeta med informationsspridning. Leda grupper exempelvis lättgympa. Stödja gästerna i gymträning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen som hälsopedagog alternativt utbildning till äldrepedagog.
Du har erfarenhet av förebyggande hälsoarbete och vana att leda grupper.
Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har IT-kunskaper.
Hantverk/hobbykunskaper som vävning, sömnad är meriterande.
Du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vidare är du en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar och du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. I övrigt har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Lars Östlund, Områdeschef, 018-727 69 31

Facklig företrädare, Vision 018-727 24 33, Kommunal 010-442 88 16

Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta Enheten för kompetensförsörjning 018-727 11 80.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Angerdal Skoglund

Christoffer Nilsson

Margareta Svenningsson

Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Uppsala kommun Uppsala
  • 2 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt Överenskommelse
  • Tillsvidare. 75-100%. Tillträde enligt överenskommelse.
  • Publicerat: 21 februari 2017

Besöksadress

Kungsängsvägen 27
None

Postadress

HR Center
Uppsala, 75375

Liknande jobb


28 november 2023