Handläggare på visstid sökes till enheten Uppföljning och kontroll

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Sektionens uppdrag
Sektionerna Utbetalningskontroll 1 och 2 ingår i Enheten Uppföljning och Kontroll som är en del av Ekonomiavdelningen.

Enheten har samordningsansvaret för myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar och bidrar till ett riskbaserat och effektivt kontrollarbete i hela myndigheten. Enheten arbetar för att upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier samt för att återkräva felaktigt utbetalda belopp till arbetsgivare och arbetssökande. Enheten består idag av fem sektioner varav tre sektioner i Falun, en sektion i Solna samt en sektion i Kristinehamn och har totalt ca 90 medarbetare. Enhetschefen finns i Solna.

Vill du vara med och bidra till att värna om välfärdssystemet? Nu söker vi dig som vill vara med i det fortsatta arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar. Tjänsterna är tidsbegränsade till den 31 december 2021 med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter
Som handläggare hos oss utreder du ärenden vid misstanke om felaktiga utbetalningar. Du kommunicerar, granskar och bedömer inkomna underlag, utreder om det föreligger återbetalningsskyldighet samt fattar beslut utifrån gällande förordningar. Vidare ingår även dokumentation i ärendena samt skriftig och muntlig kundkontakt.

Vi söker dig som

- Har god förmåga att arbeta och skriva strukturerat och metodiskt.
- Kan tolka och tillämpa befintliga regelverk och avgöranden.
- Har lätt för att hantera ärenden av olika karaktär och att arbeta service- och kundinriktat.
- Har god analytisk förmåga.
- Har stor drivkraft och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.
- Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer med människor i din omgivning.
- Vill delta i myndighetens arbete med att motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

 
Kvalifikationer
Du har en slutförd och godkänd gymnasieexamen inom ekonomi och/eller en högskole-/universitetsutbildning inom relevant område alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.  

Övriga meriter för tjänsten
Det är meriterande om du har arbetat med utredningar samt med att fatta beslut, gärna på en myndighet. Meriterande är även om du har tidigare erfarenhet av granskning av ekonomiska underlag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 
Vårt erbjudande
Tjänsterna är visstidsanställningar på heltid till och med 31 december 2021 med möjlighet till förlängning, placeringsort Falun. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-06-01 märkt med Af-2021/0041 0142. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet samt betyg/intyg som styrker kraven för tjänsten.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.