Handledare för arbetslag, Sociala divisionen

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt. Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy. För mer information: www.nykoping.se I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid. ARBETSUPPGIFTER Fokus för arbetet på Stöd och utveckling, Perioden är att stödja människor till arbete alt. studier. Vi arbetar lösningsfokuserat och utgår ifrån att varje individ har inneboende resurser och förmåga till eget ansvar. Vi söker en handledare som genom ett lösningsinriktat förhållningssätt kan coacha och stötta deltagaren i ett praktiskt arbete. Du som handledare skall också bedöma arbetsförmåga och genomföra praktisk arbetsträning. I arbetsuppgifterna ingår praktiskt arbete såsom t ex parkarbete, snickerijobb och målningsarbeten, andra arbetsmoment kan också förekomma. Arbetet innebär samverkan med andra aktörer kring människor med arbetslöshet, beroendeproblematik, fysisk och psykisk ohälsa m.m. Vi ser en tydlig planering med individuellt anpassat stöd och motiverande insatser som en viktig del av arbetet för att motverka passivitet och långvarigt utanförskap. KVALIFIKATIONER Du som söker ska . ha en human människosyn . kunna visa empati . ha social kompetens . kunna samarbeta och vara flexibel . ha en bred arbetslivserfarenhet med kunskap inom praktiskt arbete, såsom snickeri,parkarbete och målning . vilja vara med och vidareutveckla enhetens verksamhet . ha kunskap om att bedöma arbetsförmåga Eftersom vårt arbete bedrivs i små team lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande.