Harlösa skola söker lärare till årskurs 3

Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller Rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen.

Samverkan mellan de olika verksamhetsavdelningarna och med externa aktörer kring förebyggande insatser för grupper och enskilda barn är en självklarhet i vår verksamhet. Alla barn, oavsett förutsättningar har rätt att utvecklas och nå kunskapsmålen.

Huvudinriktningen är att verksamheten inom Barn och Utbildning ska bygga på en vetenskaplig grund. Vår vision lyder ”Alla elever i Eslövs kommun ska ha behörighet till ett högskoleförberedande- eller yrkesprogram i gymnasiet samt ha en god självkänsla och ett gott självförtroende”.

För att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen och medarbetarnas engagemang och kompetens avgörande framgångsfaktorer.

Flyingeskolan och Harlösa skola är två F-6-skolor i de östra delarna av Eslövs kommun. Båda skolorna strävar efter att ge eleverna en hälsosam livsstil, bl.a. finns fina idrottshallar och eleverna får varje år delta i utedagar, vandringar och olika idrottsdagar. Varje skola har fritidshemsavdelningar med ca 30 barn/avdelning vilka erbjuder en mängd olika aktiviteter. De små enheterna, engagerad personal samt läget ger oss möjlighet att skapa trygga miljöer och goda förutsättningar för våra elever. Sedan flera år tillbaka satsar vi extra på läsning för alla elever, vilket genererar goda resultat i alla ämnen. På skolorna används idag datorer, Ipads och smartboards.

ARBETSUPPGIFTER
Rektorsområdet växer och vi är i behov av fler duktiga lärare. Vi söker ytterligare en lärare till Harlösa skola för tjänstgöring i de lägre årskurserna, med undervisning i flertalet ämnen. Du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade lärare i arbetslaget, samtliga legitimerade. Ht -16 kommer du att arbeta i en liten åk 3, med ett visst samarbete tillsammans med läraren i åk 2.

Det kan finnas en möjlighet att samtidigt söka förstelärartjänst. Det ska tydligt anges i ansökan om man är intresserad av att göra en prövning för en förstelärartjänst. Det är inget som är avgörande för tillsättning av tjänsten, alla behöriga sökanden välkomnas.

Om den sökande har erfarenhet som arbetslagsledare eller av schemaläggning finns en möjlighet att få ta ett ökat ansvar.

KVALIFIKATIONER
Behörighet i svenska och/eller matematik är grundläggande. Vi ser helst att du har erfarenhet av att undervisa i de lägre årskurserna, och speciellt i läsinlärning. Du bör vara legitimerad lärare.

Som person är du positiv och flexibel och har lätt att samarbeta med andra. Du har ett gott bemötande gentemot elever, föräldrar och kollegor.

Du ska vara väl förankrad i LGR11 och kursplanerna och vara van vid att abeta med pedagogiska planeringar och formativ bedömning. Det är positivt om du har vana från att arbeta med digitala verktyg. Har du behörighet i svA, engelska, musik eller bild är det ett plus.

Du har höga förväntningar på eleverna och har förmåga att inspirera och motivera till hög måluppfyllelse. Vi söker en person är positiv och flexibel, som har lätt att samarbeta med andra och har ett gott bemötande gentemot elever, föräldrar och kollegor.



ÖVRIGT
Enligt Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.police.se eller på närmaste polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Aditro support.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Intervjuer kan komma att hållas innan ansökningstiden går ut - skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!