Högskolelektor/högskoleadjunkt i ledarskap

Campus Almedalen är mötesplatsen för akademi, kultur och näringsliv i Östersjöregionen. Högskolan på Gotland etablerades 1998 och har idag 200 anställda. Varje år lockas fler studenter till vår spännande och vackra arbetsplats - idag är de 4 000. Vi är högskolan för alla som vill verka i en utvecklande akademisk miljö med korta avstånd mellan människor. Högskolan på Gotland bedriver i dagens läge utbildning i ledarskap och organisation på A- respektive B-nivå. Utbildningen ges inom ramen för program och som fristående kurser på campus och distans. Utbildningen inom området expanderar och Högskolan söker nu en högskolelektor/-adjunkt i ledarskap till avdelningen för kvalitetsteknik. I första hand söker vi en högskolelektor i ledarskap, i andra hand en högskoleadjunkt i ledarskap. Om det inte är någon sökande med lektorsbehörighet som uppfyller bedömningsgrunderna så genomförs rekryteringen av en högskoleadjunkt. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning på A- och B-nivå i ledarskap både på campus och distans med inriktning mot teorier, begrepp och modeller inom ledarskap på individ och gruppnivå, förändringsledarskap, samt ledarskapets koppling till olika organisations-former och hållbar utveckling. Dessutom ingår medverkan i kursutvecklingsarbete, pedagogiskt utvecklingsarbete och handledning av studenter. Innehavaren skall också vara beredd att utföra administrativa sysslor och i övrigt medverka i Högskolans interna arbete. Behörighetskrav Behörig att anställas som högskolelektor är den som har 1. avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom området eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen, 2. genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper, samt 3. visat pedagogisk skicklighet Behörig att anställas som högskoleadjunkt är den som har 1.avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens; 2.uppfyller punkten 2 och 3 ovan. Bedömningsgrunder Lämplig utbildning och erfarenhet för det som beskrivs under rubriken arbetsuppgifter. Erfarenhet av ledarskapsfrågor, pedagogiskt arbete, kursutveckling och distansutbildning är meriterande. Vidare är kunskaper och erfarenheter inom något eller några av områdena SDI, MBTI, teambuilding, coaching, UGL-konceptet, utvecklande ledarskap samt upplevelse-baserad inlärning meriterande. Vissa av kurserna inom området Ledarskap och organisation sker i nära samarbete med ämnena Kvalitetsteknik och Företagsekonomi vid Högskolan på Gotland, därför är det även meriterande om du har erfarenhet av något av dessa områden. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga, erfarenhet av ett projektinriktat arbetssätt och ett brett kontaktnät inom näringslivet. Högskolan på Gotland strävar efter jämn könsfördelning och mångfald utifrån ett socialt och etniskt perspektiv. Ansökan skall innehålla: -Styrkt meritförteckning inklusive förteckning över vetenskapliga respektive pedagogiska arbeten. -Kortfattad redogörelse för din vetenskapliga, pedagogiska och administrativa erfarenhet. -Redogörelse för din pedagogiska grundsyn och dina intentioner för utbildning och forskning inom anställningens ämnesområde (pedagogisk meritportfölj); -Förteckning över de tio vetenskapliga och pedagogiska arbeten som du åberopar i första hand samt kopior (särtryck) av dessa arbeten. -Vidimerade kopior av betyg, intyg och examensbevis.