Höörs kommun söker Ungdomscoach 80% till Kulturgården

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Väx genom skapande! På Kulturgården arbetar vi för en meningsfull fritid med kulturfokus. Vi riktar oss primärt till unga i åldrarna 12-18 år. Vi söker en ungdomscoach på deltid för allmän visstidsanställning under hösten 2020.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett team av ungdomscoacher och kulturpedagoger med olika kompetenser. Tillsammans med dina kollegor arbetar ni för att Kulturgården både är en plats att ha roligt på och en plats att växa på.
Du skapar bärande relationer med besökarna i en inkluderande miljö där alla ska känna sig trygga och välkomna.
Du inspirerar och motiverar ungdomar att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra.
Du verkar för ökad delaktighet och hjälper till att tillvarata ungdomars idéer och stöttar dem med att genomföra projekt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är fritidsledare, socialpedagog, socionom, fritidspedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskaper inom kulturverksamhet är meriterande men inte nödvändigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret inför anställning.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.