HR-administratör

Arbetsuppgifter
För kunds räkning söker vi nu en HR-administratör vars huvuduppgift är att vara
stödfunktion för chefer och medarbetare gällande HR-systemet Personec. Du kommer främst att stötta i frågor angående lön, ersättningar, lagstadgade förmåner, förmåner som stöds av kollektivavtal och ensidiga arbetsgivargåvor.

Andra förekommande arbetsuppgifter:
• Kontrollera att verksamhetshandboken stödjer lagstadgade krav (lag,
kollektivavtal).
• Föreslå förbättringar i policy och instruktioner gällande personalfrågor.
• Vara bollplank till avdelningschefen för Stab.
• Administrera pensioner i samarbete med Intraservice
• Rapportera HR-statistik samt SSYK-koder



Din bakgrund
Vi söker dig som har utbildning inom personal/HR eller liknande. Vi ser att du har minst 3 års erfarenhet av personal/löneadministratörsarbete. Du har förståelse och erfarenhet av kollektivavtal och dess tillämpning i HR-sammanhang. Det är bra om du har kunskap om förmåner gällande semesterersättning, arbetstidsförkortning, beredskap etc. Det är bra om du har känsla för rätt och fel gällande lagar, avtal och dess tillämpning. Det är viktigt att du behärskar svenska i tal och skrift. Det är meriterande att ha arbetat i Personec.



Personliga egenskaper
För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du är trygg i dig själv och upprätthåller etik och värderingar samt försvarar jämlikhet. Det är viktigt att du upprätthåller en positiv attityd till arbetet och kan vara effektiv i en pressad miljö. Vidare är du social, kommunikativ och analytiskt lagd.

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort
Provanställning/Heltid/Göteborg

Tillträdesdag
Omgående/Efter överenskommelse

Information
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt.



Lernia är vägen framåt
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.