OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du ha en omväxlande HR-tjänst i ett stort internationellt företag, som är under stor tillväxt och förändring, då kan det här vara tjänsten för dig.
Som HR Advisor hos oss får du möjlighet att arbeta i ett växande bolag med samtliga områden inom Human Resources. I samarbete med företagets chefer arbetar du med att CBRE:s strategier processer och personalpolitik efterlevs enligt uppsatta riktlinjer och gällande kollektivavtal. Du kommer att arbeta med att stötta våra chefer och medarbetare så vi ser gärna att du har erfarenhet av grupp och ledarskapsutveckling. Då vi arbetar nära våra chefer och medarbetare så förutsätter vi att du värdesätter att resa - I den mån det behövs- för att kunna verka på samtliga av våra siter i väst/syd.
Arbetsbeskrivning
Rekrytering:
Säkerställa att kraven och kandidaterna uppfyller CBRE:s normer och värderingar.
Förbereda annonser, medverka vid intervjuer, säkerställa lönenivå och kodningar enligt CBRE:s lönepolitik.
Förbereda anställningsavtal, supportera cheferna med introduktionsplan och onboardingprogram.
Utveckling:
Stödja och utveckla nyckelpositioner inom företaget genom att identifiera potentiella medarbetare och arbeta med karriär & successionsplaner för dessa.
Administration och rapporteringar:
Arbete i People Soft (Oracle) i form av registrering av anställningar, löner och kopplingar av koder.
Säkerställa att löneavdelningen får de uppgifter som behövs inför lönekörningar.
Uppdatering av personalhandbok och övriga interna portaler med policys, rutiner och verktyg.
Säkerställa lönerevisionsvärderingar och kopplingar till prestationsbedömningar.
Rapportering månadsvis av HR-styrkort, och frånvaroregistrering
Tillväxt och övergångar:
Då vi nu växer och får nya kunder kommer du att få vara med och stödja utifrån ett HR-perspektiv vid personalövergångar och ta in och leverera data i denna process samt förbereda inför anställningar och eventuella kompetens/rekryteringsbehov. Förhandlingsvana är ett krav.
Övrigt:
Då vi är ett internationellt bolag vill vi att du behärskar engelska flytande skriftligt och muntligt.
Tjänsten är på 60% med möjlighet till utökning periodvis.
Lön enligt överenskommelse.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Ansökan:
Din ansökan skickar du till pernilla.pettersson@coastkonsult.se Ansökningarna och intervjuer behandlas löpande. Sista ansökningsdag 2016-11-11. Välkommen med din ansökan!
CBRE GWS är verksamma inom Facility Management. Vi är specialiserade på att leverera affärsstödjande servicetjänster i såväl kontorsmiljö som produktionsanläggningar och fastigheter. Kännetecknande för vår leverans är miljömedvetenhet, säkerhet och hållbarhet. CBRE GWS har verksamhet i 50 länder världen över och vi är sammanlagt ca 35 000 medarbetare.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-chef Susanne Envall
0768837519
Site Manager Jonny Broberg
070-243 26 86
Ansvarig rekryterare Pernilla Pettersson
0722168400