OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara HR-ansvarig för 20 000 människor som brinner så mycket för sitt uppdrag att de inte ens är intresserade av att prata lön?En viktig del i att lyckas med detta är att bli ännu duktigare på att möta behov och förväntningar hos alla våra tiotusentals ideella scoutledare.Scoutledare som varje vecka gör hjälteinsatser, men som rörelsen inte alltid lyckas se och ge uppskattning för deras insatser.Scouterna utbildar idag drygt 5 000 unga ledare per år med målet att erbjuda attraktiva och kvalitativa ledarutbildningar till 10 000 ledare.Scouterna genomgår centralt en process där de centrala resurserna för stöd till och utveckling av lokal scoutverksamhet samordnas i en sammanhållen organisation.I det korta perspektivet ingår all anställd personal i Svenska Scoutrådet, Svenska Scoutförbundet samt Kjesäters Folkhögskola i denna satsning.Totalt rör det sig om cirka 90 medarbetare.En av utmaningarna är att foga samman dessa tre verksamheter med olika kulturer till en arbetsgemenskap.Vi söker dig som har en kvalificerad utbildning i personal och administration med egen drivkraft.Du är en nyfiken person som växer genom att se andra människor växa.Du har en egen erfarenhet av ideell verksamhet och även om du inte behöver ha varit Scout ställer du helhjärtat upp på Scouternas värderingar.Scouterna eftersträvar en mångfald på arbetsplatsen. Villkor och ansökan Provanställning med ambition till tillsvidareanställning.Tillträde omgående.Arbetstiden är oreglerad, en hel del arbetstid är förlagd till kvällar och helger.Tjänsten inbegriper också en del tjänsteresor.Tjänstens placering är på Scouternas kansli vid Telefonplan i Stockholm, en arbetsplats med ett 45-tal medarbetare, men en del arbete kommer också att utföras vid Kjesäters folkhögskola i Vingåker.Formell arbetsgivare är Svenska Scoutrådet , men uppdraget innefattar också andra organisationer inom Scoutrörelsen.På Kjesäters folkhögskola finns också SFHL, SKAF och SKTF representerade.Ansökan ska innehålla ett personligt brev som förklarar varför du vill ha tjänsten och vad du kan tillföra, CV samt löneanspråk.Mer information finner du på www.scout.se/jobb.